Gestionnaire de Paie H/F - 75

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 2ème, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- La prise en charge d'un portefeuille en multi-conventions ;
- La gestion et le contrôle des charges sociales, DSN ;
- L'administration du personnel ;

Ce que le cabinet vous propose :

- Rémunération : 36K€ et 43K€ selon profil
- Poste : CDI 39H
- Avantages : Prime annuelle, PEE
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Logiciel : Silae

Les plus du cabinet

Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une trentaine d'année. Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

- Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Le cabinet propose une flexibilité au niveau de la modulation des horaires permettant ainsi aux salariés de gérer leur emploi du temps de manière efficace.
- Dématérialisation des dossiers : Avec une dématérialisation totale des dossiers, vous bénéficierez d'outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique.
- Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Votre bienveillance, votre implication, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront une réussite totale sur ce poste.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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