Adjoint au Chef du Bureau des Juges Élus ou Désignés - Rhm4 H/F - 75

Le bureau RHM4 est l'un des 5 bureaux qui composent la Sous-Direction des Ressources Humaines de la Magistrature (SDRHM).

Au sein de cette sous-direction, il assure la gestion et le suivi statutaire de l'ensemble des juges élus ou désignés dont les conseillers prud'hommes, les juges consulaires et les assesseurs des pôles sociaux.

Interlocuteur de référence des juges élus ou désignés (environ 29 000 personnes), le bureau RHM4 est un bureau de gestion RH. A ce titre, il est chargé de l'élaboration et du suivi de l'ensemble des règles relatives au statut de ces publics et traite également des questions relatives à leur candidature, nomination, rémunération, formation, déontologie et incompatibilités, avec une variabilité d'intervention selon le public concerné.

Le bureau RHM4 est organisé en 4 pôles :

- 1 pôle gestion spécifiquement dédié à ces juges non professionnels (CPH, juges consulaires, assesseurs exploitants agricoles, délégués du procureur, assesseurs des pôles sociaux, assesseurs des tribunaux pour enfants, assesseurs des tribunaux paritaires des baux ruraux, assesseurs correctionnels TPI Nouméa et TPI Mata-Utu, assesseurs TSA St-Pierre-et-Miquelon)

- 3 pôles transverses dits « supports » (support juridique, support formation et communication, système d'information et maîtrise d'ouvrage du SI-Candidatures)


Composition et effectifs du bureau

Le bureau RHM4, comprend 16 agents (1 CB et 2 adj CB). Les 4 pôles décrits ci-dessus sont constitués de la manière suivante :

- Pôle gestion des juges élus ou désignés (6 pers)

- Pôle support juridique (4 pers)

- Pôle support formation/communication (2 pers)

- Pôle expert système d'information -SI-candidatures dédié aux CPH- (1 pers)

Votre hiérarchie

Un magistrat chef de bureau, lui-même placé sous l'autorité de Madame la sous-directrice des ressources humaines de la magistrature.

Vos interlocuteurs métiers

Outre les services internes de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature, le titulaire travaille avec les chefs de juridictions et leurs services, les SAR, l'ENM ainsi que tous les acteurs institutionnels en lien avec les publics gérés par le bureau.

Description du poste :

Le titulaire du poste, sous l'autorité du chef de bureau, aura la fonction d'adjoint au chef de bureau et sera amené à travailler sur l'ensemble des attributions du bureau qu'il partagera avec le second adjoint. Le poste sera vacant à l'été 2026 en raison du départ en retraite de son titulaire actuel.

Outre des missions transversales, il lui sera attribué un portefeuille d'activités dédié.

D'une manière générale, le titulaire du poste sera amené à travailler en lien avec d'autres services de la direction des services judiciaires et du ministère de la justice ainsi qu'avec l'ENM. Il participera également à des réunions de travail dans le cadre de travaux interministériels (ministère du travail, ministère de l'économie...), à des réunions avec les organismes consultatifs (Conseil supérieur de la prud'homie, Conseil national des tribunaux de commerce...). Il contribuera à l'élaboration des textes d'ordre législatif et règlementaire.

Nombre d'agents à encadrer

A 8 B 4 C 1 Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Matériel et logiciels informatiques duministère de la justice ;