Drhfs Bpats Gestionnaire RH des Personnels Administratifs de la Police Nationale N°3 H/F - 75

Groupe RIFSEEP :2
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

En qualité de gestionnaire RH, le/la titulaire du poste est notamment chargé(e) de :

-De préparer les campagnes de mobilité et d'avancement: vérification, publication des DAR et constats d'infructuosité du périmètre police (mobilité), diffusion de l'information auprès des services de police, consolidation et vérification des informations reçues, préparation et mise à jour des tableaux de suivi des mobilités, participation aux travaux préparatoires avec les organisations syndicales.

-La rédaction de fiches financières dans le cadre de la campagne de mobilité;

-La prise d'arrêtés pour des missions spécifiques (mobilités internes);

-D'animer les messageries fonctionnelles ;

-D'assurer l'interface avec les différents partenaires (directions nationales et zonales de la police, secrétariats généraux pour l'administration de la police, organisations syndicales, autres administrations) ;

-De traiter certains cas individuels en liaison avec sa hiérarchie;

-De collaborer avec la cheffe de pôle pour la préparation des fiches de synthèses des dossiers présentés en CAP (refus de titularisation, prorogation de stage, recours sur entretien professionnel, etc);

-D'aider ponctuellement la chargée de mission dans la gestion des congés bonifiés en administration centrale: examen des demandes et prise en charge administrative (réservation des vols, calcul et paiement de l'indemnité de vie chère);

-Autres missions le cas échéant liées à des activités exceptionnelles de la section (accueil des lauréats des IRA, organisation du job-dating et proposition d'affectations).

ACTIVITÉS DU SERVICE :

La section des personnels administratifs est l'une des 4 sections et missions du bureau des personnels administratifs, techniques et spécialisées rattachées à la sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisées et scientifiques (SDPATSS) de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la police nationale (DRHFS). Elle est chargée de la pré-gestion des personnels administratifs titulaires (catégorie A, B et C) affectés dans les services de police (14000 agents).

Le BPATS comprend 3 sections (personnels administratifs - personnels techniques - personnels contractuels) et une mission stratégie, pilotage et prospective.

La section des personnels administratifs est composé de 13 agents (1 A+, 1 A, 5 B, 6 C) et regroupe deux pôles :

- le pôle «A et B» ;

- le pôle "C".