CDI - Gestionnaire Administration des Ventes H/F - 75

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe Administration des ventes.

Rattaché à une Lead ADV, vos missions seront les suivantes :

1.Gestion des comptes clients :

- Ouverture de comptes
- Vérification et mise à jour des informations

2.Gestion des missions :

- Création des missions dans notre logiciel
- Saisie, validation et suivi des contrats d'application
- Mise à jour des données (changement de tarif ...)
- Création des ordres de missions

3.Facturation et suivi des impayés :

- Préparation de la facturation
- Validation des factures et de leurs justificatifs associés
- Suivi des règlements et recouvrement des créances

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience, prime de participation, tickets restaurants Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 2 jours de télétravail par semaine

Poste disponible en CDI à Sèvres (92) et/ou Paris 13 et à pourvoir immédiatement !

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) et un entretien RH pour apprendre à vous connaitre ! Un second entretien avec une Lead ADV pour mieux comprendre les spécificités du poste.

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