CDI - Gestionnaire Administration des Ventes H/F - 75

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label .

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !Dans le cadre de la croissance d'Extia ingénierie, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe Administration des ventes.

Rattaché à notre Lead ADV, vos missions seront les suivantes :

1.Gestion des comptes clients :

- Ouverture de comptes
- Vérification et mise à jour des informations

2.Gestion des missions :

- Création des missions dans notre logiciel
- Saisie, validation et suivi des contrats d'application
- Mise à jour des données (changement de tarif ...)
- Création des ordres de missions

3.Facturation et suivi des impayés :

- Préparation de la facturation
- Validation des factures et de leurs justificatifs associés
- Suivi des règlements et recouvrement des créances

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience, prime de participation, tickets restaurants Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive De nombreaux événements chaque année pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 1 jour de télétravail / semaine que vous serez autonome

Poste disponible en CDI à Sèvres (92) à pourvoir immédiatement !

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) et un entretien RH pour apprendre à vous connaitre ! Un second entretien avec une Lead ADV pour mieux comprendre les spécificités du poste.