Chef de Projet Opérationnel - Supply H/F - 75

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre engagement au quotidien : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres !



« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »Pour accompagner notre développement, nous recrutons un :

CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F

Lieu : Paris ou Lyon possibilité également d'être sur l'un de nos sites : Pierrelatte, Annecy, Meaux/Lagny,Rungis, Corbas. Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris.

Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.

Horaires de travail décalés : Début 16H

Type de contrat : CDD 1 an renouvelable

Votre rôle :

En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote , et d'assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France.

Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace.

Missions clés :

1. Référent sur la solution en préparation logistique

* Devenir l'expert interne de la solution et en maîtriser les fonctionnalités.
* Animer les formations des équipes opérationnelles pour garantir leur appropriation de l'outil.
* Accompagner les équipes terrain dans l'utilisation quotidienne de la solution.

2. Accompagnement du Go Live

* Participer activement au Go Live sur le site de Bruguières pour assurer le succès du déploiement.
* Soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain et résoudre les problèmes en temps réel.
* Garantir une transition fluide vers le nouveau système.

3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain

* Participer à la phase d'Hypercare pour identifier et corriger les dysfonctionnements.
* Formaliser les retours terrain et assurer le suivi des corrections à apporter.
* Prioriser les actions correctives en collaboration avec les équipes IT et métiers.

4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco

* Piloter le déploiement progressif de la solution sur l'ensemble des sites Sysco.
* Adapter les formations et les supports en fonction des spécificités de chaque site.
* Assurer un suivi personnalisé auprès des opérationnels pour faciliter l'adoption de la solution.

5. Accompagnement du changement et collaboration transversale

* Accompagner le changement en apportant un suivi personnalisé aux équipes opérationnelles.
* Collaborer avec les partenaires externes (IT, RH, etc.) pour aligner les processus et les outils.
* Fédérer les équipes autour des objectifs communs et garantir une communication fluide entre les différents services.

Nos avantages :

* Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance.
* Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel.
* Catalogue d'avantages du CE.
* Avantages CSE