Directeur de l'Action Educative - le Kremlin-Bicêtre H/F - 75

Présentation générale

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, le directeur de l'action éducative (H/F) coordonne et anime les services d'éducation (1600 élèves, 8 écoles, 4 EAJE, restauration scolaire en régie, un centre de PMI municipal).

VOS MISSIONS

Direction et animation des services Éducation/Enfance

Activités principales :

- Assurer la direction, la coordination et l'animation des secteurs suivants : enseignement, petite enfance, périscolaire, restauration municipale.
- Encadrer directement ou indirectement plus d'une centaine d'agents répartis au sein des services.
- Développer et animer les partenariats extérieurs, notamment avec la communauté éducative locale.

Pilotage stratégique et mise en oeuvre des politiques éducatives et petite enfance

Activités principales :

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d'enfance et d'éducation.
- Piloter et suivre le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) dans une logique de transversalité.
- Assurer la promotion et la communication des politiques municipales dans les domaines de l'enfance, de la petite enfance, de l'éducation et de la restauration scolaire.

Gestion administrative, budgétaire et règlementaire

Activités principales :

- Élaborer, gérer et suivre le budget de la direction.
- Assurer le suivi des marchés publics associés.
- Veiller, en lien avec les services concernés, au respect des normes et réglementations applicables à l'accueil d'enfants dans les établissements.

Participation aux projets d'infrastructures

Activités principales :

- Participer à l'élaboration des programmes de construction, rénovation ou maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires et petite enfance.
- Contribuer à l'évaluation des projets d'aménagement ou de réhabilitation.
- Assurer une veille sectorielle (enjeux éducatifs, normes bâtiments, réglementation).

Suivi, évaluation et amélioration continue des dispositifs

Activités principales :

- Évaluer les programmes, dispositifs et actions menés par la direction.
- Proposer des améliorations et innovations.
- Assurer le suivi des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs.