Chargé de Projets « Efficacité Énergétique » H/F - 75

La Direction des Moyens Techniques et de la Sécurité (DMTS) est composée de la Cellule Administrative et Financière, du Service du Bâtiment, du Service de la Sécurité et de la Sûreté et du Service des Systèmes d'Information.

Le Service du Bâtiment veille au bon fonctionnement du bâtiment et de ses installations techniques. Afin d'assurer les différentes missions, le Service est réparti en trois pôles d'activités : exploitation-maintenance, conduite de projets de travaux et de prestations intellectuelles, signalétiqueLe titulaire du poste assure, en tant que représentant du maître d'ouvrage, la conduite d'opération pour des projets liés à l'efficacité énergétique. A ce titre, les missions sont:

· Veiller au suivi des consommations d'énergie des fluides (eau, électricité, chauffage, gaz, rafraîchissement) effectué par le titulaire du contrat multiservices (section multitechnique) et participer aux réunions mensuelles d'activité «Energie»;
· Être force de proposition et ce en collaboration avec le titulaire du contrat multiservices (section multitechnique) pour les axes de diminution des consommations d'énergie et de la gestion du climat du bâtiment;
· Assurer le suivi des prestations effectuées par le titulaire du contrat multiservices (section multitechnique) pour la programmation et le pilotage de la gestion technique centralisée (GTC: chauffage-ventilation-climatisation);
· Assurer la programmation et le suivi des prestations intellectuelles et des futures opérations de travaux du schéma directeur énergie de l'établissement;
· Assurer le pilotage d'opérations liées à l'amélioration de la performance énergétique: plan de comptage des fluides, création d'un système de gestion technique centralisé de l'énergie, de l'électricité et de l'éclairage.

Il assure le contrôle des prestations intellectuelles et des travaux jusqu'à la réception et notification du décompte général définitif y compris la constitution des DOE.

Il est l'interlocuteur privilégié des différents intervenants (internes et externes). Il rend compte à son supérieur hiérarchique de l'avancement de ses actions et des difficultés rencontrées.

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