Alternance - Assistant·e Développement RH H/F - 75

Descriptif du poste :
En tant qu'alternant(e) RH, vous accompagnerez le service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes et le déploiement des projets RH du groupe.

Contribuer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes

- Participer à l'organisation des sessions de formation : inscriptions, convocations, logistique, suivi des présences.
- Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, conventions, programmes, facturation).
- Contribuer à la réalisation des bilans et rapports d'activité, et à l'analyse de l'impact des actions de développement.
- Être en lien avec les organismes de formation, l'OPCO et les prestataires externes.
- Maintenir une relation de qualité avec les collaborateurs pour garantir un service fluide et efficace.

Participer aux recrutements CDI, CDD et Campus

- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux.
- Tri et présélection des candidatures.

Suivi des entretiens professionnels et campagnes internes

- Aider à la préparation et au suivi des entretiens professionnels.
- Contribuer au lancement et au suivi des campagnes d'entretiens annuels et du forfait jours.

Marque employeur et communication interne

- Participer à la mise en place d'actions de communication RH (news internes, posts, témoignages...).
- Contribuer à l'organisation et à la logistique des événements internes et temps forts de l'entreprise.

Projets RH

Etre support aux autres projets divers du département RH en fonction de l'activité.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac +4/+5 en Ressources Humaines ou École de commerce.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
- Vous avez un excellent sens relationnel, faites preuve d'écoute et d'initiative.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs.
- Anglais courant indispensable.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Poste à pourvoir ASAP.