Directeur d'Agence Immobilière Haut de Gamme H/F - 75

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une enseigne spécialiste de l'immobilier haut de gamme disposant d'un fort ancrage dans la capitale.

Quel est le cadre de travail ?

Au sein de l'agence immobilière du Marais, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. Le périmètre de l'agence s'étend sur quatre arrondissements parisiens.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

Management commercial d'équipe (environ 10 collaborateurs)

- Encadrer et animer l'équipe en organisant des points individuels et collectifs.
- Représenter l'agence auprès des partenaires.
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques.
- Être le garant des bonnes pratiques commerciales au quotidien
- Veiller à la bonne tenue de l'agence dans son ensemble.
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs.
- Valider les estimations avant présentation aux clients.
- Intervenir sur les recrutements.
- Gestion des contentieux.
- Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence.
- Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
- Animation et accompagnement opérationnel des collaborateurs.
- Intervenir occasionnellement de vous meme sur des estimations, visites et négociations.
- Reporting régulier à la hiérarchie.