Direction Commerciale H/F - 75

Fondé en 2009, Taylor River est un cabinet de recrutement inclusif, spécialiste du coaching d'intégration et des transformations managériales.

Convaincu que le succès d'un recrutement repose à parts égales entre l'identification, la sélection et l'intégration de la bonne personne, Taylor River a développé une méthode innovante issue de la rencontre entre le recrutement, le coaching et notre engagement envers la diversité, appelée Activ Link®. Chaque processus de recrutement est conclu par un coaching d'intégration qui dure 8 mois.

Nous recrutons sur des positions de direction, de management ou d'expertise, des personnes ayant vocation à créer de la valeur et proposer du changement dans toutes les fonctions stratégiques de l'entreprise quel que soit leur genre, origine, orientation...

Les entreprises clientes du cabinet sont des grands groupes, des filiales de groupes internationaux ou des des startups dans le retail, l'industrie et les services. Aussi diversifiées soient-elles, elles ont en commun une attente très forte dans leurs recrutements ainsi qu'un intérêt pour les transformations managériales, l'inclusion de profils diversifiés et la féminisation de leur comité de direction.

Notre ambition est de vous présenter les pépites qui participeront au succès de votre entreprise et de leur proposer des environnements professionnels propices au développement de leur potentiel.80% de déplacements dans toute la France et le reste en hybride

Vous savez développer une force de vente d'indépendants et vous êtes à la recherche de défis stimulants ? Vous souhaitez intégrer une entreprise d'accessoires de mode engagée, convaincue que sa réussite repose sur l'engagement et la fidélisation de ses vendeuses et vendeurs ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

- Un rôle clé directement rattaché à la Direction Générale dans le pilotage et l'animation d'un réseau commercial d'indépendants à développer dans toutes la France.
- Un environnement dynamique au sein de Victoria France, marque de bijoux, qui est engagée dans une démarche RSE et présente sur plusieurs marchés européens.
- Une culture managériale tournée vers l'autonomie, la performance et la motivation des équipes.

Sous la responsabilité de la directrice générale, vous aurez pour mission d'optimiser la performance commerciale de l'entreprise et de faire monter les ventes, vous devrez notamment :

- Définir, animer et superviser la stratégie commerciale mise en oeuvre au sein de l'entreprise :

- Analyser le marché et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités.
- Élaborer des actions commerciales et des outils d'aide à la vente.
- Définir des objectifs clairs et suivre leur atteinte via des outils de pilotage.
- Ajuster les actions commerciales pour garantir l'atteinte des objectifs.

- Recruter, fidéliser et animer une force de vente d'indépendants

- Attirer de nouveaux talents et structurer le développement commercial.
- Mettre en place des actions pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes.
- Accompagner les équipes sur le terrain pour optimiser les performances.
- Créer des incentives, événements et formations pour motiver et fidéliser les équipes.

Des déplacements 4 jours sur 5 sur le terrain en région sont à prévoir.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.