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Responsable Commercial H/F - 75
Description du poste
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Rezosocial
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Paris - 75
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CDI
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Publié le 7 Octobre 2025
Notre entreprise
Nous sommes une jeune pousse technologique engagée, qui place l'humain et l'impact social au centre de ses préoccupations. Notre mission : mettre l'informatique au service du bien commun à travers des solutions d'infogérance éthiques et le développement de logiciels à fort impact sociétal.Le poste
En tant que Responsable Commercial(e), vous serez chargé(e) de :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Encadrer une équipe de 2 commerciaux
- Prospecter et développer un portefeuille de clients issus de l'ESS et du secteur public et privé
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur-mesure
- Négocier et conclure des contrats stratégiques
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Représenter l'entreprise lors d'événements du secteur
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client
Nous offrons
- Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance
- L'opportunité de contribuer concrètement à des projets porteurs de sens
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, l'innovation sociale et le développement commercial, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui vous tient à coeur, nous attendons votre candidature avec impatience !
Ensemble, construisons un avenir numérique plus éthique et solidaire.
Votre profil
- Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans un environnement informatique
- Connaissance approfondie du secteur de l'ESS et de ses enjeux
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation
- Forte sensibilité aux problématiques sociales
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets à impact
- Maîtrise des outils informatiques et des concepts techniques liés à notre activité
Processus de recrutement
Pour laisser sa chance à chacun.e et ne recruter que les plus motivé.e.s, le processus de recrutement se fait par une mise en situation. Il faut prévoir 2-3 heures.
- Vous ferez une recherche sur internet pour confirmer vos capacités d'analyse. (20 minutes)
- Vous passerez un questionnaire Excel (30 minutes)
- Vous verrez une présentation de notre logiciel, puis devrez nous le « vendre » après une préparation de 15-30 minutes (75 minutes)
- Vous démontrerez que vous adhérez à nos valeurs et serez capable de les promouvoir (20 minutes)
Etes-vous prêt.e à jouer le jeu ? Si ce n'est pas le cas, il est inutile de candidater.
Créée en 2013, RézoSocial est une entreprise sociale et solidaire parisienne qui offre des prestations informatiques à des clients de 15 à 100 postes sur 1 ou plusieurs sites. L'entreprise a une forte identité sociale puisqu'elle embauche par ailleurs des personnes exclues du monde du travail, les forme aux métiers de l'informatique et valorise leur talent. En forte croissance, RézoSocial a très rapidement multiplié son chiffre d'affaires auprès d'une clientèle qui lui renouvelle sa confiance. L'équipe compte, aujourd'hui, 38 collaborateurs.
L'ambiance de travail est dynamique et bienveillante, l'équipe est très attachée aux valeurs de générosité, de solidarité et d'ouverture aux autres.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
Sources :


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