Office Manager H/F - 75

RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. » - Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : Office Manager H/F - pôle Expertise Conseil

Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement opérationnel du pôle Expertise Conseil (200 Collaborateurs), dans la structuration des processus et pour la qualité de vie au travail au sein du pôle, avec le support de l'Office Manager Junior que vous encadrez et accompagnez dans sa montée en compétences.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

- Suivi des dossiers clients : Vous garantissez la bonne gestion et la conformité des dossiers clients, de l'entrée à la sortie. Votre rigueur contribue à la qualité des livrables et à la sécurisation des processus. En appui sur les appels d'offres, vous facilitez le développement commercial du pôle.

- Gestion de projets et reporting : Vous améliorez les méthodes de travail en participant activement aux projets du pôle, en créant des outils de pilotage (KPI, tableaux de bord) et en optimisant les processus. Référent des outils internes, vous accompagnez leur bon usage et leur évolution.

- Coordination, animation et qualité de vie au travail : Vous jouez un rôle clé dans la cohésion d'équipe en lien avec les Associés, les équipes RH, le Responsable Planning, les Moyens Généraux et Office Managers des autres pôles : intégration des nouveaux arrivants, organisation d'événements internes. Vous contribuez activement à un cadre de travail sain et engageant.