Sec Gen Responsable Expérimentation Dsci H/F - 75

Informations importantes à l'attention des candidats:

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Pilier de l'innovation, le maintien et le développement de projets d'expérimentation, est essentiel à l'activité de la Mission Innovation.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions en toute responsabilité :

1. Cellule expérimentation :
Vous en assurez le pilotage et la gouvernance :
- Vous piloterez et suivrez les expérimentations menées par la mission innovation;
- Vous apporterez votre soutien et expertise aux membres de la mission innovation amenés à gérer des projets d'expérimentation.

Vous développerez ses activités et son offre de services :
- Vous travaillerez en partenariat avec la personne en charge de la veille et des réseaux;
- Vous veillerez, en partenariat avec la charge de communication, à porter et proposer une communication adaptée sur les sujets de la cellule;
- Vous poursuivrez la mise en oeuvre de l'offre de challenge de start up.

2. Coordination :
- Aux côtés de la responsable de la mission innovation, vous accompagnerez et suivrez les projets d'évolution de la mission innovation et son fonctionnement;
- Seconderez chaque fois que nécessaire les collaborateurs de la Mi dans leur activité;
- Vous co-piloterez, en lien avec la chargée des ressources humaines, le recrutement des stagiaires et alternants de la mission innovation.

3. Vous participerez activement aux évènements pilotés par la Mission innovation comme BercyINNOV : en lien avec la personne chargée des évènements, vous serez amenez à organiser et piloter pour partie ces évènements dans les formats inhérents à ce domaine.

4. BercyLab: vous apporterez régulièrement votre soutien en qualité de facilitateur interne aux activités du Bercylab.

Rejoindre la MI, c'est aussi :
- Des modes de fonctionnement : autonomie, responsabilisation, management par la confiance;
- Une équipe : temps d'équipe réguliers, séminaires, afterworks;
- Des formations;
- 2 jours de télétravail par semaine.