Chargé - Chargée de Partenariats et d'Inclusion Numérique Junior H/F - 75

Accompagnée de la responsable des projets Médiation Numérique la personne recrutée participera à :

1. Engager la relation avec des partenaires : contribuer au développement de l'activité du GIP Pix et à l'établissement de nouveaux partenariats

Stratégie de prospection :
Veille sur les dispositifs d'évaluation, de développement, de certification des compétences numériques
Prospection directe ou indirecte (ex. participation à des événements et salons, activation des réseaux...)
Entretiens avec les prospects pour affiner les besoins
Réponse aux appels à projet, dossiers de financement
Elaboration des propositions commerciales
Rédaction des conventions partenariales - en lien avec le chargé des affaires juridiques

Amélioration continue de l'offre Pix pour l'inclusion numérique :
Participer à la mise à jour continue d'une offre inclusion numérique mutualisée et cohérente (parcours d'évaluation et de développement des compétences, kits de déploiement)
Travailler sur la valorisation des contenus Pix existants dans un contexte d'inclusion numérique (ateliers, communication, marketing)
Co-construire la documentation et les outils de suivi adaptés (présentations, tableaux de bord, etc.)

2. Assurer le déploiement de l'offre Pix pour les acteurs de l'inclusion numérique

Déploiement : organiser l'animation du réseau de prescripteurs (environ 2500 acteurs de la médiation numérique)
Cadrage des projets (ex. contexte, enjeux, objectifs, calendrier, modalités d'expérimentation et de déploiement, éléments de communication, identification des leviers, etc.) - conception et animation d'ateliers
Accompagnement du déploiement (élaboration des parcours et des clés de lecture, articulation avec les contenus formatifs, suivi de l'expérimentation, accompagnement dans la prise en main des plateformes, suivi du déploiement) - organisation et, animation de réunions, ateliers, webinaires
Appui dans l'analyse des résultats des campagnes d'évaluation et leur restitution, selon demande

Contribuer à la mission d'appui des autres départements sur l'inclusion numérique dans leurs secteurs d'activités
Réunions de lancement, de cadrage, de conception, de suivi opérationnel, de retour d'expérience, etc.
Organisation et animation des COPIL
Suivi commercial et financier - en lien avec le pôle administratif et financier - et du renouvellement de ces derniers.
Reporting interne

3. Participer à l'amélioration du service

Partager les retours utilisateurs avec les équipes internes chargées du développement des plateformes Pix.
Contribuer à l'amélioration continue de Pix en interne (chantiers transverses).

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste (1 par mois en moyenne).

Type d'emploi

Remplacement, CDD d'1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Date souhaitée de prise de fonction : 06/10/2025