Responsable Performance Hôtelière H/F - 75

Dans ce rôle transversal, vous serez au coeur de l'amélioration continue et de l'accompagnement opérationnel :

- Suivre et optimiser la qualité globale des hôtels du réseau.
- Accompagner les directeurs dans leurs activités quotidiennes (commerciales, RH, techniques, financières).
- Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles.
- Piloter ou participer à des projets transverses (changement de classement, amélioration de la note qualité, optimisation des coûts, etc.).
- Assurer une communication fluide et régulière entre le siège et les hôtels.
- Favoriser la montée en compétences des directeurs et des équipes.

- Formation supérieure en hôtellerie, école de commerce ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur hôtelier et de ses enjeux.
- Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité.
- Capacité à intervenir sur des sujets variés et à interagir avec des interlocuteurs multiples.
- Mobilité indispensable : déplacements fréquents en France.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

- Intégrer une structure à taille humaine, en forte croissance, où autonomie et esprit entrepreneurial sont valorisés.
- Contribuer directement à la performance et à l'évolution d'un réseau d'établissements sur tout le territoire.
- Évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités.

Notre client est un acteur de l'hôtellerie en France, regroupant plusieurs dizaines d'établissements sous enseignes reconnues.

En pleine croissance, il recherche aujourd'hui un(e) Responsable Performance Hôtelière afin de renforcer le lien entre le siège et les établissements et d'accompagner la progression de leur performance.