Sales Development Representative - Alternance - N H/F - 75

Descriptif du poste :
Missions :

- Prospection commerciale : Identifier et qualifier de nouveaux prospects via différents canaux (téléphone, e-mail, LinkedIn, etc.).
- Prise de rendez-vous : Engager le dialogue avec des prospects qualifiés et organiser des réunions pour les équipes commerciales.
- Gestion du pipeline de vente : Suivre les prospects et s'assurer de l'avancement des opportunités dans le pipeline.
- Collaboration avec les équipes Sales & Marketing : Travailler en étroite collaboration avec ces équipes pour optimiser les stratégies d'acquisition client.
- Reporting & analyse : Fournir des rapports réguliers sur la performance de la prospection et ajuster les approches pour améliorer les résultats.

Résultats attendus :

- Augmenter le volume de leads qualifiés en identifiant et en contactant de nouveaux clients potentiels pour les équipes commerciales.
- Multiplier les prises rendez-vous avec les prospects pour alimenter le pipeline de vente.
- Optimiser les taux de conversion en qualifiant efficacement les leads et en menant des échanges pertinents.
- Assurer la bonne utilisation du CRM en maintenant les informations prospect à jour et en suivant les actions à mener.
- Collaborer activement avec les équipes marketing et commerciales pour affiner les stratégies de prospection et maximiser les opportunités business.

L'expérience que nous offrons

Innovation : Contribuez à révolutionner le secteur de la logistique automobile en apportant des solutions innovantes aux défis du convoyage de véhicules.

Évolution professionnelle : Otoqi valorise l'initiative et l'autonomie, offrant un environnement propice à votre développement personnel et professionnel.

Présence internationale : Rejoignez une entreprise présente en France, Italie et Allemagne, avec des projets d'expansion à l'international.

Politique de travail flexible : Options de télétravail disponibles, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Onboarding solide : Un programme d'intégration complet pour vous guider dès vos premiers jours chez Otoqi.

Cohésion d'équipe : Participez à des événements d'entreprise réguliers, renforçant l'esprit d'équipe et la collaboration entre collègue

Nos avantages concrets pour vous :

Cours de sport avec un coach : Profitez de cours de sport deux fois par semaine avec un coach pour entretenir votre forme et votre bien-être.

Swile Card : Des tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise via Swile, pour un accès quotidien à des repas de qualité.

Avantages complémentaires : Bénéficiez de divers avantages qui valorisent votre bien-être au sein d'Otoqi.

Un Garage à Vélos : Chez Otoqi, nous facilitons votre quotidien en vous offrant l'accès à un garage à vélo sécurisé pour vos déplacements.
Profil recherché :
- Expérience : 1 an dans un poste similaire (SDR, BDR, Inside Sales) ou une forte motivation pour intégrer le domaine de la vente tech.
- Compétences en Expérience : 1 an dans un poste similaire (SDR, BDR, Inside Sales) ou forte appétence pour la vente.
- Compétences en communication : Excellentes capacités à l'oral comme à l'écrit ; capacité à engager les prospects et à créer du lien.
- Résilience & adaptabilité : À l'aise avec les objections, capable de tirer parti des retours pour progresser dans un environnement dynamique.
- Tech-savy : Connaissance des CRM (HubSpot, Salesforce...) et des outils de prospection appréciée.
- Orientation résultats : Forte envie de performer et de contribuer à la croissance de l'entreprise.
- Esprit d'équipe : Goût du travail collaboratif
- Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'expansion d'Otoqi ? Rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens :
- Un entretien téléphonique avec Luca (HR Executive) - 30 min
- Un entretien avec Thomas (Business Developer) - 1h
- Un entretien technique avec Pierre (General Manager France) - 1h
- Une Values Interview - 30min