Conseiller ou Conseillère Technique Chargé·e de la Formation H/F - 75

Sous l'autorité de la SG de la Miprof et de la SG adjointe, vous assurerez la mission visant la définition, la structuration et le suivi de la stratégie de formation de la Miprof sur les enjeux de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), et de lutte contre l'exploitation et la traite des êtres humains (TEH), auprès de tous les publics professionnels au contact des victimes.
En particulier et en coordination avec les autres agents de la Miprof :
- Vous poursuivrez le recensement des contenus, actions et modalités de formation mis en oeuvre par les différents ministères et opérateurs en matière de lutte contre les VSS et contre la TEH, notamment en identifiant les certifications professionnelles en la matière inscrites aux répertoires nationaux de France compétences et en échangeant avec les services ministériels concernés,
- Au regard des orientations stratégiques fixés par la Miprof, vous identifierez les besoins et axes de formations à développer sur chaque champ VSS et TEH, et les traduirez en solutions de formation, intégrant à la fois projet pédagogique, sources de financement mobilisables, calendrier de mise en oeuvre et modalités de reporting,
- En lien avec les équipes de la Miprof, vous identifierez les formateurs et formatrices internes et externes susceptibles de dispenser les différents contenus de formation en tenant compte des exigences pédagogiques et des publics ciblés, et contribuerez à enrichir leurs compétences et supports de formation selon les orientations stratégiques de la Miprof,
- Vous proposerez un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation dispensées et leur impact à court et moyen terme sur l'évolution des compétences des bénéficiaires et leur prise en compte dans les pratiques professionnelles,
- Vous assurerez le suivi des actions de formation réalisées par la Miprof, en dressant notamment un bilan annuel quantitatif qui sera annexé au rapport d'activité,
- Vous piloterez l'élaboration d'une stratégie visant la création de certification(s) professionnelle(s) nouvelle(s), sous l'égide de la Miprof, avec inscription aux répertoires nationaux et/ou intégration dans les rubans pédagogiques de formations existantes,
- Vous assurerez une veille juridique sur les obligations légales en matière de formation professionnelle continue et initiale, en détectant notamment les opportunités pour la Miprof d'y intégrer les enjeux en matière de VSS et TEH,
- Vous participerez à l'organisation de séquences de formation spécifiques, et piloterez la tenue d'un planning des différentes interventions de la Miprof dans des sessions organisées par des partenaires publics ou privés,
- Vous contribuerez aux travaux de création des différentes publications de la Miprof (rapport d'activité, lettres thématiques, newsletter), et à leur promotion/diffusion,
- Vous contribuerez à l'établissement d'un programme d'interventions pour la SG Miprof et à la montée en compétences de l'équipe.