Chargé de Formation H/F - 75

Au sein d'une entreprise du secteur de l'assurance complémentaire vous contribuerez aux travaux d'accompagnement du changement, à la prospective métier et à l'actualisation des référentiels emplois et compétences. Vous serez également impliqué dans la mise en oeuvre opérationnelle du plan de développement des compétences du Groupe.
Vos missions principales incluront :

- Participation aux travaux de prospective métiers et à l'actualisation des référentiels emplois/compétences.
- Contribution aux travaux d'accompagnement du changement.
- Conseil et accompagnement des managers pour répondre aux besoins individuels et collectifs de développement des compétences.
- Support aux managers et collaborateurs sur les questions liées à la mise en oeuvre des actions de formation.
- Accompagnement de la réalisation et du suivi administratif des actions de formation.
- Gestion de la mise en oeuvre des sessions et cursus de formation.
- Préparation logistique des actions de formation internes et intraentreprises (réservation de salles, préparation des repas, édition et envoi de supports de formation).
- Vérification et traitement des notes de frais des collaborateurs en formation.

- Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Compétences : Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et une expérience en gestion de projet.
- Qualités personnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, agilité, adaptabilité, sens de la confidentialité, et capacité à travailler en équipe.