Gestionnaire Paie & ADP - CDD à Compter de Mars 2026 Remplacement Maternité H/F - 75

"Ce n'est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d'exception mais aussi de créer des liens, de s'impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture."

ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigne Starbucks , leader mondial de la distribution de café, recrute un·e Gestionnaire Paie & ADP en CDD à compter de mars 2026, pour le remplacement d'un congé maternité, afin de rejoindre son siège social à Paris.Rattaché.e au Responsable Paie & SIRH, vous contribuez à la réussite de Starbucks by Alsea en veillant à l'élaboration de la paie et la bonne gestion de l'administration du personnel.

Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs (contrats, administratif) ;

- Suivi et gestion des temps et activités (heures supplémentaires, heures travaillées, absences) ;

- Gestion des variables ;

- Elaboration des bulletins de paie en collaboration avec les autres membres de l'équipe paie ;

- Gestion des acomptes ;

- Etablissement des soldes de tout compte ;

- Gestion du post-paie (déclaration sociale, Etats aux managers opérationnels...) ;

- Déclaration et suivi des dossiers administratifs tels que prévoyance, DAT ;

- Être l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels au quotidien dans leur démarches RH dans le cadre du contrôle de paie

Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus.