Gestionnaire Paie H/F - 75

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Au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de :
-Assurer la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables (primes de vente, primes trimestrielles, absences, etc.)
-Gérer l'ensemble du processus de paie dans un contexte semi-externalisé : coordination avec le prestataire, contrôle qualité, suivi des anomalies
-Utiliser quotidiennement Teams RH, dans lequel vous devrez être pleinement autonome
-Répondre aux questions paie des collaborateurs en magasin avec pédagogie et précision
-Garantir une communication fluide avec les Directeurs de Magasin et les équipes terrain
-Effectuer des déplacements réguliers au sein du portefeuille de magasins attribué pour renforcer le support RH de proximité
Compétences clés recherchées
-Excellente aisance relationnelle et sens du service
-Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un réseau retail large
-Rigueur, fiabilité et sens du détail
-Maîtrise confirmée de Teams RH
-Niveau d'anglais intermédiaire
-Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement à forts volumes

-Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un contexte multi-sites ou retail
-Connaissance des particularités liées aux populations magasins
-Aisance pour travailler en transversal avec les équipes RH, Finance et Opérations