Ingénieur IA - Python Senior H/F - 75

Tu es en recherche d'un rôle avec de l'impact ? On t'as trouvé le bon plan !

On recherche un Ingénieur IA/Python Senior pour rejoindre une équipe de 8 développeurs chevronnés et passionnés au sein d'une entreprise en pleine croissance et un produit qui scale.

Dans ce rôle, tu seras responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'une plateforme SaaS spécialisée dans le traitement documentaire reposant sur des solutions de pointe pour automatiser le traitement des documents et améliorer l'efficacité des processus d'extraction documentaires.

Ton rôle :

- Tu contribueras à faire passer la robustesse des solutions à un tout autre niveau.
- Tu seras en charge de l'implémentation et l'optimisation d'algorithmes hautement performants.
- En collaboration avec les équipes produit, design et développement, tu veilles à l'intégration des modèles d'IA dans les solutions applicatives.
- Tu assures une veille technologique pour rester au courant des dernières avancées en intelligence artificielle et machine learning.

Tu es passionné par l'innovation et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une culture résolument investie dans la tech ? Tu veux rejoindre une team qui s'engage à offrir à son marché la meilleure et la plus moderne des technologies en matière de traitement documentaire, avec une appli scalable et une infra qui encaisse de la grosse volumétrie ? Alors on en parle quand tu veux :)

Profil :
Ce qui va nous faire vibrer :

- Tu maitrises le développement d'applications IA avec Python.
- Tu as un bagage technique solide avec le développement de solutions reposant sur l'utilisation de modèles IA existants.
- Ta connaissance avancée de l'architecture et de la conception de solutions robustes.
- Tu es sensibles aux bonnes pratiques de développement.
- Ta vision du métier de Développeur ne se limite pas à taper du code et tu veux t'approprier les sujets et enjeux qui tournent autour de ton produit.
- Tu as une excellente capacité à travailler en équipe, notamment avec les membres de l'équipe de Développement, Data et Produit.

Comment ça se passe côté process ?
- Round 1 : Rencontre avec l'équipe Talents - on passe en revue tes attentes et les nôtres pour voir si ça vaut le coup
- Round 2 : Ptit pair prog - mais sans pression
- Round 3 : Rencontre avec le CTO - pour voir si le fit est là avec tes futurs collègues
- Round 4 : "Ils vécurent heureux et eurent beaucoup d'impact