Gestionnaire en Ressources Humaines - Accompagnement des Personnels H/F - 75

Ce poste offre l'opportunité de découvrir le fonctionnement d'une administration et ses enjeux en matière de ressources humaines.
Au fil des missions, vous développerez rigueur, méthode et compréhension de la réglementation, autant d'atouts précieux pour réussir un concours administratif ou évoluer vers une carrière RH.
Vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi de dossiers sensibles et en contact direct avec une grande diversité d'acteurs, des agents aux référents RH de proximité.

Missions : Plongé(e) au coeur des ressources humaines, l'apprenti(e) sera amené(e) à découvrir et à participer aux activités du bureau de l'accompagnement des personnels. Selon son profil et les besoins du service, il/elle interviendra dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Activités principales :

Temps de travail :

- participer au suivi et au respect de la réglementation en matière de temps de travail ;
- contribuer à l'accompagnement des gestionnaires RH de proximité et des agents.

Affaires médicales :

- participer au suivi administratif des dossiers médicaux (CMO, BS, CLM, CLD, etc.) et des visites médicales obligatoires.

Formation :

- participer au recensement et au suivi des besoins en formation ;
- contribuer à la gestion administrative des actions de formation ;
- appuyer les gestionnaires RH de proximité en matière de formation.