Chargé RH H/F - 75

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions

Eiffage Construction, à travers sa filiale Nové Construction, a été désigné par le ministère des Armées pour rénover l'ensemble de son parc immobilier sur l'ensemble du territoire national.

Pour en savoir plus sur la société Nové Construction, c'est par ici :

- Dans ce cadre, Eiffage Construction recrute pour Nové Construction un profil de :
- CHARGÉ RH F/H
- Poste basé à Paris Porte de Versailles
- CDD de 4 mois à partir du 1er décembre 2025

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez une collaboration quotidienne avec les collaborateurs, managers, ainsi que les équipes RH régionales d'Eiffage Construction, afin de garantir une cohérence et une efficacité optimale dans la gestion des Ressources Humaines.

Sous la responsabilité de la Responsable RH de la filiale, vous contribuerez activement au développement et à la gestion des talents au sein de notre organisation.
Voici les missions clés qui vous attendent :

- Accompagnement des collaborateurs et managers : En appui de la RRH, vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des processus RH.
- Recrutement et intégration : Vous piloterez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à ce que chaque nouvelle recrue / mobilité interne se sente accueillie et intégrée dès son arrivée.
- Suivi des campagnes RH : Vous assurerez le suivi des campagnes RH, notamment l'animation de la campagne d'entretiens annuels, garantissant ainsi une évaluation continue et un développement personnel pour chaque collaborateur.
- Développement des compétences : Vous veillerez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, en lien avec les correspondants d'Eiffage Construction.
- Gestion administrative et opérationnelle : Vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle des RH, assurant ainsi un fonctionnement fluide et efficace de nos processus internes.
- Bilan annuel sur l'Insertion : Vous préparerez le bilan annuel sur l'insertion, en mettant en avant nos actions et nos résultats en matière d'intégration et de diversité.
- Préparation des évènements RH : Vous participerez activement à la préparation d'actions thématiques (déploiement de notre politique diversité...).