Apprentie Chargé·e d'Études RH et Juridiques H/F - 75

Activités principales : L'apprenti·e chargé·e d'études RH et juridiques sera placé·e sous la supervision de la cheffe de bureau et de son adjoint, et travaillera en lien étroit avec le/la chargé·e de mission. Dans une logique d'apprentissage et de montée en compétences, il/elle sera progressivement associé·e aux missions suivantes : - proposer des analyses juridiriques de premier niveau sur le champs de compétence du bureau - participer à la securisation juridique des contrats avant la transmission au CBCM. - participer à la vérification et à la des listes des agents dans le cadres des campagnes d'avancement des administrateurs de l'Etat, des médecins inspecteurs de santé publique et des pharmaciens de santé publique - élaborer des fiches destinées à consolider l'expertise juridique les gestionnaires GA/Payeur et formaliser des processus de travail dans le cadre des nouvelles attributions confiées au bureau ( gestion des personnels de médécins et pharmaciens inspecteurs de service public) et afin d'appliquer les préconisations issues du comité de pilotage de gestion des risques de paye. - participer aux différents travaux conduits dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de rémunération de l'encadrement supérieur l'apprenti(e) sera intégré(e) dans au sein du bureau de l'encadrement supérieur dans un collectif de travail dynamique et bienveillant. Tout au long de sa période d'apprentissage, au delà des compétences techniques en matière de rédaction administrative et d'analyse jurique , l'objectif sera pour l'apprenti(e) de gagner en autonomie dans les missions qui lui seront confiées et apprendre à se montrer force de proposition que ce soit dans l'analyse des dossiers ou les évolutions de processus de travail.