Chargé·e de Projets RH H/F - 75

Vos missions : un rôle structurant au service des projets RH

Dans le cadre d'un projet SIRH, renforcement de l'équipe RH-paie et de la montée en charge, nous recrutons un Chargé.e de projets RH. Rattaché·e à la DRH et en lien étroit avec la RRH référente, vous intervenez sur plusieurs chantiers RH prioritaires et transverses :

- Qualité de vie au travail & diversité : coordination de la démarche QVT, mise à jour des fiches de poste, actions de prévention et politique diversité & handicap.
- GPEC & gestion des carrières : cartographie des emplois, campagnes d'entretiens, référentiels de compétences et parcours de mobilité.
- Relations sociales : participation à la préparation des instances (CSE, NAO, CSSCT) et contribution aux outils de dialogue social.
- Procédures RH : structuration de processus communs et formalisation de supports opérationnels.
- Appui ponctuel au quotidien RH : soutien à la DRH et à la RRH dans la gestion de dossiers ou de demandes spécifiques des établissements.

Conditions de travail et avantages

- Temps plein en CDD (10 mois) - poste basé au siège HOVIA à Paris 17e
- Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté (à partir de 38K€)
- Horaires : 39h/semaine et 23 RTT selon accord temps de travail
- Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 65 %)
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours/semaine), environnement de travail agréable, dynamique d'équipe
- Accès à la formation continue et à un accompagnement individualisé dans vos missions

Le profil idéal

Nous recherchons un·e professionnel·le :

- Titulaire d'un diplôme Bac +3/5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Disposant d'une expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif
- Maîtrisant les outils bureautiques
- Organisé·e, rigoureux·se, autonome, avec un excellent relationnel
- Apte à travailler en mode projet, en transversal avec les directions et les établissements
- Force de proposition, sensible aux valeurs d'utilité publique et d'engagement social

Rejoignez-nous et faites la différence !

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un projet humain, structurant et porteur de sens ? Rejoignez la DRH HOVIA et contribuez au développement d'une politique RH ambitieuse et responsable.

Pourquoi rejoindre HOVIA ?

Rejoindre HOVIA, c'est faire le choix d'une association engagée et reconnue d'utilité publique, qui agit au quotidien pour l'inclusion, la solidarité et le respect des droits des personnes vulnérables.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du siège, au coeur d'une structure en constante évolution, qui couvre 4 régions (Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne) et pilote 63 établissements. Dans un environnement stimulant et humain, vous participerez activement au déploiement de projets RH ambitieux, stratégiques et transversaux.