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Ingénieur Risques Industriels & Environnement H/F - 75

Description du poste

  • Product Development Employeneurship

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 1 Septembre 2025

Dans le cadre du renforcement de notre équipe HSE, nous recrutons un(e) Ingénieur Risques Industriels et Environnement.

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez en charge de :
- Identifier, évaluer et prévenir les risques industriels (incendie, explosion, toxicité, etc.).
- Réaliser des études de dangers (EDD), analyses de risques (HAZOP, AMDEC, APR...).
- Piloter les démarches de conformité réglementaire (ICPE, SEVESO, installations classées).
- Suivre les plans d'action issus des audits internes ou des inspections DREAL.
- Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires (études d'impact, dossiers environnementaux, permis...).
- Participer à la veille réglementaire HSE et à l'élaboration de procédures internes.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement.
- Participer à la gestion des situations d'urgence et aux exercices de crise.

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur (Bac +5) spécialisé en HSE, risques industriels, environnement ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel.
- Maîtrise de la réglementation ICPE / SEVESO, normes ISO 14001, ISO 45001, etc.
- Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal.
- Anglais technique souhaité.

QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.

QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

Compétences requises

  • Protocoles et Procédures
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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