Secrétaire RH - Direction H/F - 75

Poste en RIFSEEP 2

Le titulaire de ce poste contribue, en lien avec la directrice et l'attaché, à la gestion administrative du service et des agents du service pénitentiaire d'insertion et de probation, ainsi qu'au secrétariat de direction.
- D'assurer le pilotage et la gestion des ressources humaines du service
- De participer à la conduite de projets au sein du service favorisant l'intelligence collective, les initiatives et l'attractivité
- De coordonner son action avec l'ensemble des acteurs du service
- D'assurer la fonction d'appui
- D'élaborer de nouveaux dispositifs de mobilisation RH
- De déterminer les stratégies à mettre en place au sein de la structure et de ce fait participer à la constitution d'un plan de formation et de suivi RH
- D'initier et de développer des démarches innovantes
- Gestion des actes en matière de ressources humaines (congés, AT, maladies, temps partiel, retraites.
- Préparation et suivi des campagnes de mobilité ;
- Gestion du logiciel RH
- Tableau d'avancement et liste d'aptitude des différents corps ;
- Gestion des mutations, détachements, mises à dispositions, disponibilités
- Suivi des effectifs du SPIP.
- Coordination et suivi de la coopération avec l'université de Nanterre et le DU de l'intelligence collective de Cergy Pontoise.

La date limite des candidatures pour ce poste est fixée au 3 octobre 2025