Dopc Sdgo Sgorh Cite Ugrh Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 75

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gère l'ensemble des corps que compose la DOPC (actifs, administratifs et contractuels)
- Gestion des promotions et titularisations,
- Gestion de tous types d'avancement,
- Gestion de tous types de mutation et permutations,
- Gestion des tests de sélection,
- Gestion de la passerelle police-gendarmerie,
- Gestion des positions statutaires particulières (temps partiels, disponibilités, congés parentaux, détachements...),
- Gestion des habilitations officier de police judiciaire,
- Élaboration de notes, fiches techniques et tableaux,
- Informe et conseille les agents et les services
- Gestion et suivi de l'ensemble des dossiers des comptes épargne temps
- Fiabilisation des données dans le logiciel DIALOGUE
- Commande des cartes IGC et demande de renouvellement des certificats
- Gestion des retraites, des maintiens et des démissions
- Gestion de la réserve opérationnelle
- Situation numérique
- Secrétariat des autorités du service;
- Gestion des dossiers transversaux et affaires réservées comprenant les dossiers des personnels détachés syndicaux ;
- Gestion et suivi de l'ensemble du courrier du service ; Gestion des télégrammes ;
- Gestion GEOPOL et NMCI ;
- Délivrance des cartes professionnelles et pass navigo aux personnels de la DOPC;
- Coordination des unités du service implanté sur 2 sites
- Gestion des dossiers de félicitations et récompenses
- Gestion des propositions de décoration (ordres nationaux, médaille pour ACD...)
- Gestion des indemnités

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion des ressources humaines de la DOPC

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 7 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints
Chef d'unité

Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DOPC et les services de la DRH de la Préfecture de Police.