Adjoint au Chef de Departement des Etudes et Analyses Previsionnelles des Ressources Humaines Dgrh A1-1 H/F - 75

L'adjoint(e) au chef de département est amené à le seconder et à le remplacer en tant que besoin, au sein d'une équipe aux compétences variées, composée de 5 catégories A, 1 catégorie B et un secrétariat.

Les principales activités du poste sont les suivantes :
- Prise en charge d'études et de bilans annuels stratégiques relatifs à la gestion des personnels enseignants du supérieur.
- Pilotage des opérations de gestion collectivedes carrières des enseignants-chercheurs : fixation des taux de promotion triennaux, calcul des contingents de promotion annuels au niveau des sections du Conseil national des universités (CNU) et des établissements d'enseignement supérieur.
- Pilotage de la campagne de recrutement avec notamment la constitution des dossiers CBCM pour visa des annexes financières et publication des arrêtés fixant le nombre d'emplois offerts au recrutement.
- Pilotage de la réalisation du panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur.
- Suivi des questions financières et budgétaires pour les personnels enseignants du supérieur, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la Loi de programmation pour la recherche (LPR).
- Contribution à la réalisation des dossiers des conférences budgétaires pour la partie RH, en lien avec la Direction des affaires financières.
- Pilotage des travaux de ventilation des mesures RH dans le cadre de l'allocation des moyens aux établissements d'enseignement supérieur.

NOMBRE D'AGENTS A ENCADRER : 6