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Responsable du Département Électrique H/F - 75

Description du poste

  • AP-HP
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 7 Juin 2025

MétierResponsable - EncadrantType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSERVICE TECHNIQUEPrésentation du service
Le département du Service Technique et Maintenance est composé :

1 ingénieur Maintenance
1 Coordonnateur Maintenance
5 Responsables de Département (Electricité, Fluides, Agencement, Méthodes, Magasin technique)
7 Adjoints au RD
40 techniciens

Liaison hiérarchique :
- N+2 Ingénieur de la maintenance technique
- N+1 Coordonnateur de la maintenance technique

CONTACT & INFO

Mail : ****@****.**
Vos missions
Planification et gestion des demandes d'intervention;

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels;

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes;

Elaboration et suivi des plannings de maintenance préventive et corrective de son département ;

Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine;

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation;

Suivi des levées de réserves des organismes de contrôle;

Organisation de l'accompagnement des entreprises extérieures pour les maintenances et travaux du département électrique (CFO, onduleurs, équipements stérilisateurs et cuisine);

Gestion et contrôle de l'exécution des prestations et de l'activité de son département électrique;

Etablissement des Ordres de Travail dans la GMAO;

Participation à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en oeuvre des documents qualité du département;

Mise à jour de l'inventaire des équipements et installations du département;

Gestion de la mise à jour de plans et schémas des installations du département ;

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs;

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles;

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité;

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting;

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine;

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité;

Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...);

Gestion des stocks de produits, de matériels, des vêtements de travail et des EPI;

Participation aux prévisions des commandes;

Participation aux essais des groupes électrogènes;

Participation à la veille technologique auprès des équipes du département électrique;

Participation aux entretiens de recrutements;
Profil recherché
- Diplôme Bac Pro / Bac +2 ;
- Maîtrise de l'informatique ;
- Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ;
- Aptitude et expérience en management ;
- Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.

- Esprit d'initiative ;
- Disponibilité ;
- Méthodologie, rigueur ;
- Respect des règles et des horaires ;
- Travail en équipe ;
- Efficacité ;
- Amabilité, discrétion, bonne présentation ;
- Sens de la communication et du dialogue.
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail- 100 %, 35 heures (protocole 35 heures) - Cadre au forfait / Poste logé pour NASTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, - AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) - Remboursement à 50% du titre de transport - Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe...), salle de repos en libre accès...
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2025-16320

Compétences requises

  • Reporting
  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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