Adjoint au Chef de la Mission des Réseaux de la Dcp H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du poste

Au sein de la mission des réseaux de la DCP, le / la titulaire du poste exercera les fonctions d'adjoint(e) au sous-
directeur. Il / elle appuie le sous-directeur dans ses missions, notamment, dans les activités administratives et de gestion de la sous-direction, dans le déploiement de la fonction STRATCOM dans les postes diplomatiques et dans la planification stratégique.

Activité principale

Appui au sous-directeur:
- Assister le sous-directeur dans le pilotage de la sous-direction.
- Représenter le chef de mission dans les groupes de travail interministériels ou ministériels relevant de son champ de compétences.
- Assurer l'intérim du chef de mission autant que de besoin.

Appui au déploiement de la fonction STRATCOM dans le réseau diplomatique
- Piloter la mise en oeuvre de la fonction STRATCOM dans les postes diplomatiques et les représentations permanentes, conformément aux orientations validées en interministérielles.
- Définir, en lien avec les directions concernées, les modalités de déploiement de la fonction dans le réseau.
- Élaborer les feuilles de route de déploiement et suivre leur mise en oeuvre.
- Assurer le suivi de la montée en puissance de la fonction STRATCOM dans les postes, concevoir la boîte à outil permettant sa mise en oeuvre et proposer les ajustements nécessaires.
- coordination du réseau STRATCOM dans les postes.
- Identifier les besoins d'accompagnement, de formation et d'outillage des postes.
- Piloter l'interface entre les postes, la sous-direction en charge de la STRATCOM en administration centrale et les autres directions concernées.

Appui à la Planification
- Piloter la planification des campagnes et appuyer les postes dans leur planification.
- Assurer le suivi des priorités stratégiques, des échéances et des plans d'action.

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.

Compétences attendues

Connaissance

• Conduite du changement - Expert
• Conduite et gestion de projet - Expert
• Contexte international et géopolitique - Maîtrise
• Culture de la performance de l'action et des politiques publiques - Maîtrise
• Culture pluridisciplinaire - Expert
• Défense et stratégie - Maîtrise
• Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise
• Gestion de ressources (financières, techniques, humaines) - Expert
• Management/Pilotage - Expert
• Relations internationales - Maîtrise

Savoir-faire

• Animer un réseau, une communauté - Maîtrise
• Animer une équipe - Expert
• Argumenter - Expert
• Communiquer - Expert
• Conduire un projet, une démarche - Expert
• Conseiller - Maîtrise
• Définir des procédures - Maîtrise
• Déléguer - Maîtrise
• Gérer une situation de stress - Maîtrise
• Mobiliser un réseau - Expert

Savoir-être

• Esprit d'initiative - Expert
• Esprit de synthèse - Expert
• Etre autonome - Expert
• Sens de l'analyse - Expert

• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Esprit d'initiative
• Planification
• Gestion budgétaire