Educateur Specialise - Csapa Moreau de Tours - Site de Ste Anne 75014 H/F - GHU Paris psychiatrie et neurosciences

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Educateur Specialise - Csapa Moreau de Tours - Site de Ste Anne 75014 H/F GHU Paris psychiatrie et neurosciences · Paris - 75 · Fonctionnaire

Les missions du poste

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

L'éducateur spécialisé aura à intégrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie & Neurosciences qui assure des consultations spécialisées en addictologie à Paris et SAVS épilepsie.

Il est composé de 3 unités :

Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences et tissu associatif de Paris

Le service des Injonctions Thérapeutiques de Paris

Le service d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours qui assure des consultations en addictologie au CSAPA sur le site Sainte-Anne et au CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé

Le SAVS épilepsie

Composition de l'équipe :

Médecins psychiatres, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.


Activités principales / intervention socio-éducatives :

Etablir de façon individualisée les premières interventions socio-éducatives (entretien individuel, participation à un entretien médical /thérapeutique, bilan de la situation sociale, repérage des référents familiaux, aidants, sociaux, scolaires extérieurs...)



Travail de repérage, d'observation active et d'évaluation des habilités de vie quotidienne du jeune consommateur, de ses capacités et leviers dans la perspective d'un projet de réhabilitation psychosociale



Elaboration du projet individualisé évolutif en prenant en compte les problématiques addictives, les handicaps et les difficultés socio-éducatives en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA



Gestion et traitement des données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées



Soutien au processus motivationnel



Participation au développement des partenariats et réseaux impliquant les Conseils locaux de la santé mentale, réseaux éducation nationale, mission locale, chantiers d'insertion, CSAPA et autres services d'accueil à la réduction des risques/services sociaux et médico-sociaux



Participation, si nécessaire, en fonction de la situation individuelle, à l'ouverture des droits, ou orientation vers l'assistant social du CSAPA ou autres points d'accès aux droits



Mise en place d'ateliers collectifs en interne et/ou avec des partenaires extérieurs à destination des jeunes consommateurs (accès à la vie culturelle et aux loisirs, sport, activité corporelle, autres activités et médiations à retentissement thérapeutiques ou éducatifs...)



Transcription du suivi socio-éducatif dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et relevé de son activité.



Activités institutionnelles :

Participation à la réalisation du rapport d'activité annuel du CSAPA en lien avec l'équipe du pôle



Participation aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions institutionnelles



Participe aux démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels et organisés par nos organismes de tutelles

Participe à la vie institutionnelle du pôle et de l'hôpital

Participation à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Le profil recherché

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé (DEES)

- Rigueur et sens de l'organisation

- Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles

- Formations complémentaires en psychiatrie adulte-adolescents/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Les candidatures qui ne présentent pas de Diplôme d'Etat ne seront pas étudiées

Modalités de recrutement possibles : mise en stage en vue de la titularisation (sans concours et possibilité de percevoir la prime d'installation sous condition), CDI, mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Sens de l'organisation
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