Chargé RH et Paie H/F - Actual Talent (ex Up skills)

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Notre équipe spécialisée recrute pour le compte d'un de ses clients son futur Chargé RH et Paie (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une entreprise dynamique située à Paris 20ème. Vous prenez en charge la gestion complète du cycle de paie et l'administration du personnel pour un périmètre de 210 collaborateurs. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Gestion de la paie : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables, éditer et vérifier les bulletins de salaire (gestion d'un volume de 210 paies mensuelles), et assurer l'établissement des déclarations sociales (DSN, cotisations diverses).
Administration du personnel : Gérer les dossiers des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance), et gestion des visites médicales.
Suivi des temps et des absences : Assurer le suivi et la gestion des congés payés, RTT, arrêts maladie, congés maternité/paternité et accidents du travail.
Conseil et relation interne : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers pour répondre à leurs questions relatives à la paie, aux congés et aux process RH.

Le profil recherchéDe formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) spécialisée en Ressources Humaines ou en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire.Vous maîtrisez les mécanismes de la paie de A à Z ainsi que les bases du droit du travail et de l'administration du personnel pour gérer un tel volume en autonomie.L'aisance sur les outils informatiques et la maîtrise d'un logiciel de paie sont indispensables pour ce poste.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez gérer les priorités avec réactivité.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'un grand sens de la confidentialité.
Avantages & Conditions
Contrat : CDI, à pourvoir rapidement.
Localisation : Paris 20ème.
Périmètre : 210 collaborateurs.
Rémunération : 35000EUR - 38000EUR Brut annuel

• Sens du relationnel
• Droit du travail
• Autonomie
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité
• Logiciels de paie
• DSN
• Sens de l'organisation
• Confidentialité