Head Of Marketing Product H/F - Team.is

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Head Of Marketing Product H/F Team.is · Paris - 75 · CDI

Les missions du poste

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.

Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels SaaS en hypercroissance, pionnier dans son domaine. Ayant récemment levé une dizaine de millions d'euros auprès de fonds d'investissement de premier plan et comptant déjà plusieurs centaines de clients à travers le monde.

Head of Marketing / Lead Product Marketing Manager H/F

Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché·e directement au Comité de Direction et en collaboration étroite avec les équipes Sales et Product, vous prenez la responsabilité globale de la fonction Marketing. Vous définissez et orchestrez la stratégie internationale pour soutenir la forte croissance globale, le développement européen et le lancement sur le marché américain.
  • Définition et pilotage de la stratégie marketing internationale : Élaborer la stratégie globale, choisir les marchés prioritaires, allouer les budgets et fixer les objectifs de pipeline partagés avec l'équipe commerciale.
  • Product Marketing & Positionnement : Structurer la proposition de valeur, créer le narrative autour des solutions d'IA applicatives, piloter le positionnement produit, les lancements et l'habilitation des équipes commerciales (sales enablement).
  • Développement de la Marque & Storytelling : Définir la voix et l'identité de la marque à l'échelle internationale pour installer l'entreprise comme la référence de son marché.
  • Stratégie Field Marketing & Événementiel : Organiser et animer la présence sur le terrain (salons professionnels, webinars, petits-déjeuners clients, événements VIP) pour engager directement les décideurs IT.
  • Création de contenu à forte valeur ajoutée : Concevoir des contenus percutants (cas clients, articles d'expertise, newsletters, posts LinkedIn) adaptés au langage et aux problématiques des responsables informatiques.
  • Management et structuration d'équipe : Encadrer l'expert Growth Marketing déjà en poste et construire l'équipe marketing stratégique au fur et à mesure du passage à l'échelle.

Le profil recherché

Et vous !

Formation :
  • Formation supérieure (Bac +5, Master ou Grande École de Commerce / Ingénieur).
Expérience :
  • Minimum 6 à 7 ans d'expérience au sein d'entreprises B2B SaaS ou d'éditeurs de logiciels technologiques à dimension internationale.
  • Expérience probante en tant que Head of Marketing ou Senior / Lead / Head of Product Marketing Management (PMM), avec une première expérience de management d'équipe (1 à 2 personnes minimum).
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une entreprise tech en hypercroissance ciblant les PME (SMB), idéalement en ayant vécu une phase d'échelle significative.
Compétences techniques et profil :
  • Profil généraliste avec un socle d'expertise très fort en Brand & Product Marketing, combiné à une excellente vision d'ensemble sur le Growth et le Field Marketing.
  • Solide culture technologique et appétence pour les produits complexes.
  • Maîtrise avancée des outils et technologies marketing du marché.
  • Anglais courant / natif (indispensable pour l'expansion internationale et le lancement US).
Qualités personnelles :
  • Leadership et vision stratégique associés à une réelle capacité d'exécution opérationnelle (« hands-on »).
  • Culture du résultat, orienté·e business et métriques de pipeline sales.
  • Excellent relationnel, esprit d'équipe et communication transparente.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Management d'équipe
  • Leadership
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