RRH Retail Europe H/F - Michael Page
RRH Retail Europe H/F
Michael Page · Paris - 75 · Intérim
Les missions du poste
Notre client est un groupe de renommée internationale - secteur RETAIL. Il est basé à Paris dans le 8ème (75).
Mission de 3 mois - à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous accompagnez les opérations RH sur un périmètre de 280 collaborateurs, répartis en Espagne, au Portugal et en Italie, dans un environnement international et exigeant.
Vos missions
Véritable partenaire des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH :
* Déploiement de la politique RH du Groupe sur votre périmètre, dans une logique d'harmonisation des pratiques
* Accompagnement et conseil auprès des managers sur les problématiques RH quotidiennes
* Gestion des relations sociales et individuelles selon les législations locales
* Support aux enjeux de développement des talents, performance et engagement
* Pilotage des processus RH : recrutements, mobilité, intégration, évaluations, développement des compétences
* Collaboration étroite avec les équipes RH locales et les fonctions support du Groupe
* Suivi des indicateurs RH et reporting auprès de la Direction.
Cette liste n'est pas limitative.
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Mission de 3 mois - à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous accompagnez les opérations RH sur un périmètre de 280 collaborateurs, répartis en Espagne, au Portugal et en Italie, dans un environnement international et exigeant.
Vos missions
Véritable partenaire des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH :
* Déploiement de la politique RH du Groupe sur votre périmètre, dans une logique d'harmonisation des pratiques
* Accompagnement et conseil auprès des managers sur les problématiques RH quotidiennes
* Gestion des relations sociales et individuelles selon les législations locales
* Support aux enjeux de développement des talents, performance et engagement
* Pilotage des processus RH : recrutements, mobilité, intégration, évaluations, développement des compétences
* Collaboration étroite avec les équipes RH locales et les fonctions support du Groupe
* Suivi des indicateurs RH et reporting auprès de la Direction.
Cette liste n'est pas limitative.
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Le profil recherché
* Formation supérieure RH ou équivalent
* Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes, idéalement acquise dans un environnement Retail, multi-sites ou international
* Expérience confirmée dans l'accompagnement de populations européennes
* Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec les équipes internationales)
* La maîtrise de l'espagnol constituerait un véritable atout
* Excellentes capacités relationnelles et forte crédibilité auprès des opérationnels
* Autonomie, pragmatisme et orientation résultats
* Capacité à évoluer avec succès dans un environnement smart et challengeant, où réactivité et adaptabilité sont essentielles
* Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes, idéalement acquise dans un environnement Retail, multi-sites ou international
* Expérience confirmée dans l'accompagnement de populations européennes
* Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec les équipes internationales)
* La maîtrise de l'espagnol constituerait un véritable atout
* Excellentes capacités relationnelles et forte crédibilité auprès des opérationnels
* Autonomie, pragmatisme et orientation résultats
* Capacité à évoluer avec succès dans un environnement smart et challengeant, où réactivité et adaptabilité sont essentielles
Compétences requises
- Anglais
- Autonomie
- Gestion des relations sociales
- Espagnol
- Réactivité
- Recrutement
