Instructeur Commission de Médiation du Dalo - Comed H/F - Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Instructeur Commission de Médiation du Dalo - Comed H/F
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) · Paris - 75 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Le ou la chargé(e) de l'instruction de la commission de médiation sera affecté au bureau DALO de l'UD 75 au sein de la section COMED composé d'une équipe d'instructeurs.
Les activités principales qui seront dévolues à l'agent sont les suivantes :
* Collecte de l'ensemble des pièces liées à un refus de proposition et suivi des retours en lien avec les bailleurs sociaux parisiens ;
* Répondre aux demandes spécifiques des partenaires, porter une vigilance particulière sur celles signalant un changement de situation necessitant une mise à jour dans les applicatifs.
* Participer à la fiabilisation des informations des demandeurs DALO sur les différents applicatifs Syplo, Comdalo
* Répondre aux sollicitations des autres bureaux du service logement et suivre les dossiers spécifiques et/ou urgents
* Instruction des dossiers en vue de la Comed ou de la caducisation
* Réceptionner le courrier à destination du BDALO et le ventiler aux différents membres du bureau
* Participer à la gestion du recours en excès de pouvoir (REP)
Les activités annexes de l'agent sont les suivantes :
- renfort sur la pré-instruction des dossiers relatifs au contentieux indemnitaire
- renfort sur la mise en place des différents chantiers menés par le bureau DALO
Le profil recherché
Compétences techniques:
Connaissance des politiques sociales du logement
Connaissances des acteurs du logement
Connaissance des procédures
Compétences transversales:
Capacité d'organisation et d'analyse
Capacité de synthèse
Compétences relationnelles:
Avoir le sens des relations humaines
Savoir travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
Savoir s'exprimer oralement
Modes d'acquisition: mise en situation, formation continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: connaissance en matière de politique du logement appréciée
Responsabilité particulière en matière d'animation
Connaissance des politiques sociales du logement
Connaissances des acteurs du logement
Connaissance des procédures
Compétences transversales:
Capacité d'organisation et d'analyse
Capacité de synthèse
Compétences relationnelles:
Avoir le sens des relations humaines
Savoir travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
Savoir s'exprimer oralement
Modes d'acquisition: mise en situation, formation continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: connaissance en matière de politique du logement appréciée
Responsabilité particulière en matière d'animation
Compétences requises
- Capacité à synthétiser