Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Loopio Recrutement
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
Loopio Recrutement · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 14ème :
- A proximité de Denfert Rochereau : RER B, ligne 4, ligne 6.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant
- Salaire : entre 2468€ et 2683€ brut mensuel selon expérience + 120€ de prime mensuelle.
Vos avantages :
- Tickets Restaurant.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés supplémentaires : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
- Capacité d'accueil : crèche 33 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de l'accueil.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, langagier, cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien tout en contribuant à son évolution.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés, accompagnant l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé, en appliquant les protocoles d'hygiène.
En intégrant notre équipe, vous serez accompagné par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès :
- Optimisation de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Normes d'hygiène