Auxiliaire de Puériculture - CDI Temps Partiel H/F - Multi Accueil le Cercle des Tout-Petits

Nous recherchons pour notre crèche (Paris 15e) un(e) auxiliaire de puériculture à temps partiel

Sous la responsabilité du directeur ( Infirmière Puéricultrice ) et de l'adjointe (Infirmière Puéricultrice), vous accompagnez et contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant et du groupe d'enfants,

Votre mission :
Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents),
Observer et analyser les besoins et évolutions de l'enfant,
Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes,
Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant.
Transmettre au directeur ou son adjointe, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.)
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne en assurant la coordination, le suivi et le réajustement en lien avec l'éducateur/trice des activités proposées aux enfants.
Participer activement aux différentes réunions de suivis des enfants, de présynthèses, d'élaboration de projets, etc...
Etre force de propositions.

Votre profil :
Vous être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Vous savez faire preuve de créativité et dynamisme, vous connaissez le développement global de l'enfant de 0 à 4 ans et vous aimez travailler en équipe.

Organisation :
temps partiel : 17,30 semaine
Etablissement ouvert de 8h à 19h.
13e mois
23 RTT par an

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Ticket restaurant (7 euros)
mutuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Prescription médicale
• Créativité
• Dynamisme
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Force de proposition
• Protocoles de soins