Chef ou Cheffe de Service Directrice Adjointe ou Directeur Adjoint de l'Agence Française Anticorruption H/F - Service Public
Les missions du poste
L'Agence française anticorruption comprend une sous-direction des acteurs publics, une sous-direction des acteurs économiques, et des services transversaux rattachés à sa direction.
L'AFA apporte son appui aux administrations de l'Etat, aux collectivités territoriales et à toute personne physique ou morale en matière de prévention et de détection des atteintes à la probité.
Elle élabore des recommandations destinées à aider les personnes morales de droit public et de droit privé à prévenir et à détecter les faits de corruption.
Elle contrôle sur place et sur pièces, le respect de la mise en oeuvre du programme anticorruption que doivent adopter les entreprises employant au moins 500 salariés ou dont le chiffre d'affaires est supérieur à 100 M€ ainsi que des procédures de prévention et de détection des faits d'atteinte à la probité publique au sein des administrations de l'Etat, des collectivités territoriales, de leurs établissements publics et sociétés d'économie mixte, et des associations et fondations reconnues d'utilité publique.
Elle participe à la représentation de la France dans les instances internationales (ONUDC, GRECO du Conseil de l'Europe, OCDE, G20, G7, IPACS).
Elle élabore le plan national pluriannuel de lutte contre la corruption et en assure le suivi.
Le chef ou la cheffe de service, directeur adjoint ou directrice adjointe, supplée le directeur de l'Agence en cas d'absence ou d'empêchement.
Il ou elle contribue aux côtés de la directrice à la détermination des orientations générales de l'Agence et au suivi de leur mise en oeuvre ainsi qu'à la coordination de l'activité des deux sous-directions. Il ou elle supervise plus directement l'activité des services transverses (pôle juridique, observatoire des atteintes à la probité, mission des affaires européennes et internationales). Il ou elle sera particulièrement en charge de l'activité de l'Agence en lien avec le secteur privé.
Le profil recherché
Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
- solides connaissances juridiques, particulièrement en droit des affaires et gouvernance d'entreprises ;
- expérience ou bonne connaissance des relations entre le secteur public et les entreprises et leurs organes représentatifs ;
- intérêt marqué pour la lutte contre les atteintes à la probité et les infractions financières ;
- aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires, capacités d'organisation et d'animation ;
- expérience professionnelle dans un cadre interministériel ;
- bonnes capacités relationnelles et de représentation à haut niveau ;
- esprit de synthèse et de décision ;
- excellentes qualités rédactionnelles.
Compétences requises
- Droit des affaires
- Management d'équipe
