Adjoint de Direction - Paris Austerlitz 39H - S H/F - Societe D'exploitation des Residences Ho
Adjoint de Direction - Paris Austerlitz 39H - S H/F
Societe D'exploitation des Residences Ho · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Bienvenue chez ORFEA
Orfea, qui sommes-nous ?
Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.
Orfea, quelles sont nos missions ?
Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.
Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.
Orfea, quelles sont nos valeurs ?
Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.
Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.
Nous recherchons notre futur Adjoint de Direction H/F pour accompagner la gestion de notre résidence de Paris Austerlitz (143 chambres) et de Brétigny (17 chambres), ainsi que de nos sites déportés de Dourdan (10 chambres), Étampes (9 chambres) et Orly (10 chambres).
Aux côtés de la Directrice de Résidence et en binôme avec un Adjoint de Direction, vous contribuez au pilotage quotidien et au développement des résidences, dans le cadre des orientations définies par la direction. Manager de terrain, vous accompagnez les équipes, veillez à la qualité des opérations et participez à offrir une expérience client de qualité.
Vos missions au quotidien :
- Contribuer à une expérience client remarquable : accueillir et accompagner chaque client avec attention, favoriser sa fidélisation et relayer l'image de marque Orfea à travers une relation conviviale et personnalisée ;
- Accompagner et mobiliser les équipes : participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, contribuer à l'organisation de l'activité et soutenir leur engagement et leur développement, en lien avec la Directrice de Résidence ;
- Veiller à la qualité opérationnelle : contribuer au bon fonctionnement des établissements, contrôler la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer le suivi courant des prestataires et des équipements ;
- Participer au suivi de la performance : suivre les indicateurs commerciaux et financiers, contribuer au suivi du taux d'occupation, des plannings et du budget, et alerter la Directrice de Résidence sur les écarts ou points de vigilance afin de soutenir l'atteinte des objectifs fixés;
- Contribuer à la coordination multisite : assurer le suivi à distance des résidences d'Étampes, Dourdan, Orly et Brétigny, faciliter la circulation de l'information et veiller à l'application des standards Orfea, sous la responsabilité de la Directrice de Résidence.
Proche des équipes et attentif(ve) aux besoins des clients, vous placez la qualité de service et la réussite collective au coeur de vos priorités. Votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer vous permettent d'accompagner efficacement l'activité de plusieurs résidences.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en hôtellerie, tourisme, management des services ou domaine équivalent.
- Expérience réussie dans l'hôtellerie, les résidences services ou tout autre environnement exigeant en matière de relation client
- Expérience confirmée en management de proximité et en animation d'équipe
- Forte orientation client et exigence constante en matière de qualité de service
Vous souhaitez relever des défis opérationnels, faire grandir les équipes et contribuer à une expérience client irréprochable ? Rejoignez Orfea et prenez part au développement de nos résidences.
Bienvenue chez ORFEA
Orfea, qui sommes-nous ?
Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.
Orfea, quelles sont nos missions ?
Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.
Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.
Orfea, quelles sont nos valeurs ?
Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.
Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.
Nous recherchons notre futur Adjoint de Direction H/F pour accompagner la gestion de notre résidence de Paris Austerlitz (143 chambres) et de Brétigny (17 chambres), ainsi que de nos sites déportés de Dourdan (10 chambres), Étampes (9 chambres) et Orly (10 chambres).
Aux côtés de la Directrice de Résidence et en binôme avec un Adjoint de Direction, vous contribuez au pilotage quotidien et au développement des résidences, dans le cadre des orientations définies par la direction. Manager de terrain, vous accompagnez les équipes, veillez à la qualité des opérations et participez à offrir une expérience client de qualité.
Vos missions au quotidien :
- Contribuer à une expérience client remarquable : accueillir et accompagner chaque client avec attention, favoriser sa fidélisation et relayer l'image de marque Orfea à travers une relation conviviale et personnalisée ;
- Accompagner et mobiliser les équipes : participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, contribuer à l'organisation de l'activité et soutenir leur engagement et leur développement, en lien avec la Directrice de Résidence ;
- Veiller à la qualité opérationnelle : contribuer au bon fonctionnement des établissements, contrôler la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer le suivi courant des prestataires et des équipements ;
- Participer au suivi de la performance : suivre les indicateurs commerciaux et financiers, contribuer au suivi du taux d'occupation, des plannings et du budget, et alerter la Directrice de Résidence sur les écarts ou points de vigilance afin de soutenir l'atteinte des objectifs fixés;
- Contribuer à la coordination multisite : assurer le suivi à distance des résidences d'Étampes, Dourdan, Orly et Brétigny, faciliter la circulation de l'information et veiller à l'application des standards Orfea, sous la responsabilité de la Directrice de Résidence.
Proche des équipes et attentif(ve) aux besoins des clients, vous placez la qualité de service et la réussite collective au coeur de vos priorités. Votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer vous permettent d'accompagner efficacement l'activité de plusieurs résidences.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en hôtellerie, tourisme, management des services ou domaine équivalent.
- Expérience réussie dans l'hôtellerie, les résidences services ou tout autre environnement exigeant en matière de relation client
- Expérience confirmée en management de proximité et en animation d'équipe
- Forte orientation client et exigence constante en matière de qualité de service
Vous souhaitez relever des défis opérationnels, faire grandir les équipes et contribuer à une expérience client irréprochable ? Rejoignez Orfea et prenez part au développement de nos résidences.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Assurer une communication efficace entre les équipes,Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Assurer une communication efficace entre les équipes,Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Norme QHSE
- Relation client
- Management d'équipe
- Fidélisation
