Directeur - Directrice Administratif du Cocaf H/F - Garde républicaine

  • Fonctionnaire
  • Paris 75
  • Administratif
Directeur - Directrice Administratif du Cocaf H/F Garde républicaine · Paris - 75 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 1



Vos activités principales duDirecteur administratif du COCAF (Commandement de l'orchestre de la garde républicaine et du choeur de l'armée française) :

Diriger l'unité, planifier et organiser les missions, animer et encadrer l'équipe.
Gérer les ressources humaines de l'unité, animer le dialogue social et superviser les recrutements.
Gérer le planning des prestations musicales, fixer des objectifs, organiser et répartir les moyens pour une harmonisation des prestations, en lien étroit avec le directeur artistique.
Être l'interlocuteur des tutelles et des principaux organisateurs de concerts en France et à l'étranger, négocier les tournées à l'international (en anglais).
Définir et superviser la politique de communication et de relations publiques de l'unité.


Votre environnement professionnel:

Activités du service
Prestations musicales protocolaires et sous convention de l'orchestre de la garde républicaine et du choeur de l'armée française.

Composition et effectifs du service
13 personnels administratifs, 160 personnels artistiques

Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité du G2 de la garde républicaine

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre


Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - REQUIS
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - REQUIS
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - REQUIS


Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - REQUIS
- Savoir gérer un projet
niveau maîtrise - REQUIS
- Savoir manager
niveau maîtrise - REQUIS


Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - REQUIS
- savoir s'adapter
niveau maîtrise - REQUIS
- savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - REQUIS


Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.


Compétences requises

  • Anglais
  • Conduite de projet
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