Charge de Recrutement - Assistant d'Agence H/F - Vision Interim
Charge de Recrutement - Assistant d'Agence H/F
Vision Interim · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
VISION INTERIM est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire et permanent. Elle accompagne les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en proposant des profils qualifiés et adaptés à différents secteurs d'activité (administratif, industriel, commercial, BTP, etc.).
Grâce à une approche personnalisée, VISION INTERIM s'engage à comprendre les exigences de ses clients afin de leur fournir des solutions rapides, efficaces et flexibles. L'agence veille également à valoriser les compétences des candidats en les orientant vers des opportunités professionnelles correspondant à leur profil. Son objectif est de créer une relation de confiance durable entre entreprises et talents.
Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez au bon fonctionnement de l'agence, à la gestion de l'accueil, au recrutement et au développement commercial. Vos principales missions : Accueil et assistanat d'agence : Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les interlocuteurs, gérer les appels et participer à l'organisation quotidienne de l'agence. Recrutement : Réaliser le sourcing sur les jobboards, publier les annonces, présélectionner les candidats, actualiser la base de données et gérer les disponibilités des intérimaires. Développement commercial : Traiter les commandes clients, proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises et participer au développement commercial de l'agence. Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données, assurer le suivi des dossiers et collaborer avec le Back Office.
Grâce à une approche personnalisée, VISION INTERIM s'engage à comprendre les exigences de ses clients afin de leur fournir des solutions rapides, efficaces et flexibles. L'agence veille également à valoriser les compétences des candidats en les orientant vers des opportunités professionnelles correspondant à leur profil. Son objectif est de créer une relation de confiance durable entre entreprises et talents.
Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez au bon fonctionnement de l'agence, à la gestion de l'accueil, au recrutement et au développement commercial. Vos principales missions : Accueil et assistanat d'agence : Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les interlocuteurs, gérer les appels et participer à l'organisation quotidienne de l'agence. Recrutement : Réaliser le sourcing sur les jobboards, publier les annonces, présélectionner les candidats, actualiser la base de données et gérer les disponibilités des intérimaires. Développement commercial : Traiter les commandes clients, proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises et participer au développement commercial de l'agence. Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données, assurer le suivi des dossiers et collaborer avec le Back Office.
Le profil recherché
Compétences : Maîtrise du Pack Office appréciée. Connaissance du logiciel Tempo souhaitée. Une connaissance du secteur BTP est un atout. Une expérience en accueil, assistanat ou recrutement est appréciée. Qualités : Excellent relationnel, sourire et bonne humeur. Organisation, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe, polyvalence et sens du service. Capacité d'analyse et d'anticipation.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Jobboard
- Sens du relationnel
- Pack Office
- Esprit d'analyse
- Gestion du personnel
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
