Chef de Service Éducatif H/F - FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence, la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Elle intervient principalement dans le domaine de l'action
sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et
de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide
alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 12 régions
et 2800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Au sein du Palais de la Femme implanté dans les 11éme et 15éme arrondissements de Paris , le Service Mineurs et Jeunes Majeurs non accompagné.e.s accueille 59 Jeunes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux.

Dans le respect du projet de la Fondation de l'Armée du Salut, de son référentiel qualité et des missions du Palais de la Femme, les chef.fe.s de services contribuent comme l'ensemble des salarié.e.s de l'établissement à sa bonne organisation et participent à l'application des règles de fonctionnement.

Ils/elles sont placé.e.s sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Adjointe de l'établissement.

Ils/elles participent au développement et sont garants de la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que du respect des orientations de la Fondation.

Ils/elles mettent en oeuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction d'établissement et s'inscrivent dans une réflexion sur le secteur d'activité en lien avec l'établissement.

Les chef.fe.s de service font partie de l'équipe de Direction.

Missions

Ils/elles sont garant.e.s de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du respect des orientations de la Fondation, notamment du secteur Inclusion.

Ils/elles mettent en oeuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction de l'établissement.

Ils/elles participent au comité de Direction, collaborent à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, ils élaborent conjointement avec la Direction l'ordre du jour des comités.

Ils/elles apportent leur expertise pour aider la Direction dans ses décisions.

Ils/elles exercent un droit d'alerte de la Direction et/ ou du comité de Direction.

Ils/elles sont en mesure d'évaluer la nécessité de solliciter ou non la Direction

Ils/elles s'assurent de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous leurs responsabilités.

Ils/elles sont responsables de la mise en application des décisions prises par la Direction, de l'information de la Direction de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie.

Ils/elles organisent et contrôlent le travail des salarié.e.s placé.e.s sous leur autorité.

• Diplôme CAFERUIS/Master 1 (ou équivalent)
• Expérience à un poste similaire appréciée.
• Connaissance de la protection de l'enfance
• Sens du contact
• Discrétion et confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude à l'encadrement
• Maîtrise du pack Office

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pack Office
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles