Les missions du poste

Armada est aujourd'hui un référent du marché de l'externalisation commerciale et le partenaire de confiance de nombreuses marques de produits de grande consommation.
Forte de plus de 15 ans d'expérience, Armada propose à ses collaborateurs un vrai parcours professionnel, vous permettant de vous former tout au long de l'année à travers les différentes sessions de notre Armadacademy.
Reconnus pour notre bienveillance et notre proximité managériale, nous vous proposons d'intégrer une équipe engagée à taille humaine.
Pour davantage d'informations sur notre activité, rendez-vous sur https://www.agencearmada.com/
En tant que Chef de Secteur GMS pour le Petit Électroménager et DPH, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre partenaire de renom. Vous aurez pour mission de :
* Développer le chiffre d'affaires dans votre zone géographique, en optimisant les ventes de produits électroménagers.
* Fidéliser un portefeuille d'environ 80 points de vente sur la région parisienne.
* Accroître la visibilité et la présence des références de la marque en linéaire, en veillant à leur mise en avant.
* Apporter conseil et expertise aux clients, en proposant régulièrement des opérations de promotion pour dynamiser le rayon.
* Assurer un reporting sur l'ensemble des actions effectuées dans votre secteur, afin d'évaluer les performances et ajuster les stratégies.

Le profil recherché

* Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience réussie en tant que chef de secteur.
* Vous êtes résident en région parisienne et ses alentours.
* Vous avez l'esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS.
* Nous cherchons également un état d'esprit : vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre équipe aussi !


Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous.
* CDD à pourvoir au 16 novembre 2026
* Salaire attractif : 2 300€ + 300€ variable
* Voiture de fonction (permis B obligatoire)
* Tablette type Surface
* Frais de vie remboursés sur justificatifs
* Vous bénéficiez par ailleurs d'une mutuelle entreprise et des avantages d'un CSE actif.

Et si c'était vous ?
Notre processus de recrutement et d'intégration
· Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement, pour aborder les enjeux du poste, évaluer vos motivations et votre compatibilité avec le poste
· Un premier entretien avec votre futur Manager pour aller plus en profondeur sur la mission, évaluer vos compétences mais également vous apporter de la visibilité et aborder vos projets de formation et de carrière
· Un retour sera fait sous une semaine et en cas de succès un planning d'intégration sur plusieurs jours vous est proposé
Alors, devenir Armadien vous tente ? N'hésitez pas !

Et si c'était vous ?

Compétences requises

  • Reporting
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