Responsable de l'Animation du Développement Commercial RefBsiva H/F - Rsight
- CDI
- Rsight
Les missions du poste
Une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe de notre client dans une entreprise mondiale de services professionnels spécialisée dans le courtage d'assurance, la gestion des risques et les services de conseil, servant divers secteurs tels que les services financiers, la santé et la technologie.
Responsabilités
- Accompagner les chargés de clientèle du segment afin d'accélérer la croissance sur les flux de revenus New Business et Expanded.
- Développer et déployer des stratégies sectorielles intégrant les expertises en gestion des risques, en ressources humaines, en conseil et en spécialités.
- Définir la stratégie de vente et l'approche d'engagement clients en collaboration avec les responsables régionaux.
- Identifier et prioriser les marchés cibles et les segments clients à partir d'études de marché.
- Piloter l'activité commerciale des Tier 1 au travers du CRM MPower.
- Assurer l'animation commerciale en matriciel d'une équipe de Tier 1 et le support commercial aux Chargés de Clientèle Tier 2.
- Contribuer au développement des compétences commerciales et à la conception de stratégies RH.
- Construire et entretenir des relations stratégiques avec les principaux clients du segment.
- Fournir des analyses de marché, des indicateurs de pénétration et des benchmarks.
- Promouvoir une culture commerciale pilotée par la donnée et augmentée par l'IA.
En plus du salaire, l'entreprise offre les avantages suivants
- Opportunités de croissance et de développement de carrière
- Programmes d'apprentissage et de développement continu
- Environnement de travail collaboratif et de soutien
- Accès à des professionnels expérimentés et à des mentors
- Lieu de travail sûr, inclusif et respectueux
- Environnement de travail dynamique et engageant
- Opportunité de contribuer au succès de l'entreprise
- Rémunération compétitive et avantages attractifs
Responsabilités
- Accompagner les chargés de clientèle du segment afin d'accélérer la croissance sur les flux de revenus New Business et Expanded.
- Développer et déployer des stratégies sectorielles intégrant les expertises en gestion des risques, en ressources humaines, en conseil et en spécialités.
- Définir la stratégie de vente et l'approche d'engagement clients en collaboration avec les responsables régionaux.
- Identifier et prioriser les marchés cibles et les segments clients à partir d'études de marché.
- Piloter l'activité commerciale des Tier 1 au travers du CRM MPower.
- Assurer l'animation commerciale en matriciel d'une équipe de Tier 1 et le support commercial aux Chargés de Clientèle Tier 2.
- Contribuer au développement des compétences commerciales et à la conception de stratégies RH.
- Construire et entretenir des relations stratégiques avec les principaux clients du segment.
- Fournir des analyses de marché, des indicateurs de pénétration et des benchmarks.
- Promouvoir une culture commerciale pilotée par la donnée et augmentée par l'IA.
En plus du salaire, l'entreprise offre les avantages suivants
- Opportunités de croissance et de développement de carrière
- Programmes d'apprentissage et de développement continu
- Environnement de travail collaboratif et de soutien
- Accès à des professionnels expérimentés et à des mentors
- Lieu de travail sûr, inclusif et respectueux
- Environnement de travail dynamique et engageant
- Opportunité de contribuer au succès de l'entreprise
- Rémunération compétitive et avantages attractifs
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Collaboration transverse et capacité d'influence,Anglais courant,Conduite du changement et état d'esprit orienté in,Leadership commercial et développement d'équipe,Vision stratégique et sens des affaires dans l'ass,Excellente gestion de la relation client,Sens du collectif,Gestion de pipeline et forte culture du résultat,Analyse de marché et positionnement concurrentiel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Collaboration transverse et capacité d'influence,Anglais courant,Conduite du changement et état d'esprit orienté in,Leadership commercial et développement d'équipe,Vision stratégique et sens des affaires dans l'ass,Excellente gestion de la relation client,Sens du collectif,Gestion de pipeline et forte culture du résultat,Analyse de marché et positionnement concurrentiel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Compétences requises
- Relations commerciales
- Anglais
- Stratégie commerciale
- Gestion du risque
- Conduite du changement
- Relation client
- Animation commerciale
- Management d'équipe
- Analyse du marché