Les missions du poste
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
Nous recrutons pour le compte d'un prestigieux cabinet d'avocats d'affaires international un Responsable Comptable et Fiscal (H/F), dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) à la Direction Financière française, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous supervisez l'ensemble des activités comptables et fiscales du bureau parisien, en lien avec les équipes locales, les services partagés du Groupe et le siège international.
Vos principales responsabilités :
- Superviser la comptabilité générale et fournisseurs, contrôler les opérations et garantir la fiabilité des comptes.
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, les comptes sociaux et le reporting financier Groupe.
- Garantir la conformité aux normes comptables françaises (PCG) et internationales (IFRS).
- Coordonner les audits internes et externes, notamment avec les commissaires aux comptes.
- Superviser les obligations fiscales et sociales du Partnership, les déclarations et règlements associés, en lien avec les conseils externes.
- Garantir la conformité fiscale et réglementaire et assurer les relations avec l'administration fiscale et l'URSSAF.
- Optimiser les processus comptables, les procédures et le contrôle interne.
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, fiscalité et supervision de clôtures, idéalement acquise dans un cabinet d'avocats d'affaires international ou un cabinet d'expertise comptable.
Compétences techniques attendues :
- Solide maîtrise de la comptabilité française (PCG), bonne connaissance des normes IFRS et expérience du reporting Groupe.
- Expertise en fiscalité française : obligations déclaratives, TVA, impôts et relations avec l'administration fiscale.
- Expérience des audits, des commissaires aux comptes et du contrôle interne.
- Connaissance appréciée du fonctionnement d'un Partnership : fiscalité des associés, cotisations sociales et obligations déclaratives spécifiques.
- Maîtrise de SAP et aisance avec les outils financiers et collaboratifs.
- Anglais professionnel opérationnel, permettant des échanges réguliers avec un siège international.
Vous avez déjà coordonné les travaux de collaborateurs comptables et savez évoluer dans une organisation matricielle, en interaction avec des services partagés et des conseils externes.
Rigoureux(se), autonome et discret(ète), vous conjuguez expertise technique, sens du contrôle et capacité à respecter des échéances exigeantes.
Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des associés, des directions financières et des interlocuteurs internationaux.
Une expérience en cabinet d'avocats constitue un véritable atout. Une disponibilité rapide est souhaitée.
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Compétences requises
- Reporting financier
- Sens du relationnel
- Anglais
- Reporting
- Normes comptables
- Clôtures mensuelles
- Rigueur et méthode
- Droit fiscal
- Contrôle interne
- Français
- IFRS
- Paie