Technical Lead Engineer pour un Projet d'Infrastructure M - F H/F - Airbus Defense and Space
Publié le 16 octobre 2026Les missions du poste
Description de l'emploi:
Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs en chef (Chief and Lead Engineers) au sein du département « Delivery France et Export» de Defence Digital.
Notre équipe est en charge de livrer des projets et de participer aux phases d'appel d'offres liées au C4ISR (Computerized Command, Control, Communications, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance - Maritime surveillance, C2, Military Communications).
Vous travaillerez en tant qu'autorité Technique sur un projet d'infrastructure, qui offre un service sécurisé de téléphonie intersites sur IP aux acteurs des opérations aériennes, leur permettant d'assurer les missions militaires en cohérence avec le contrôle aérien civil et les réseaux OTAN et de contribuer à la mise en place du ciel unique européen. Le contrat porte sur la conception, le déploiement et le soutien, sur de nombreux sites en France métropolitaine, du système de téléphonie opérationnel ainsi que du système de sécurité répondant aux exigences de très haute disponibilité et de résilience du contrôle aérien.
Description du poste :
- Autorité technique du projet: décide des choix techniques en accord avec le PM et le chief Engineer,
- Participe à l'analyse des faits techniques internes et externes, en support de l'équipe IVQ Système,
- Interface client et sous-traitants pour les sujets techniques,
- Contribue à la mise à jour du planning de réalisation, du plan de charge associé avec identification des compétences nécessaires,
- Conçoit et établi la spécification système conformément aux exigences internes et externes
- Met à jour le DD système et sous-système, en particulier les documents d'architecture, cas d'utilisation, matrice de traçabilité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Contribue à la cohésion d'équipe,
- Contribue aux Cellules de faits techniques et au Change Control Board
Dans ses décisions sur des sujets techniques liés à l'architecture système, il prend en compte :
- Budget et calendrier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception
- Design-to-cost et contraintes de développement et de services
- Lignes directrices, normes, processus et outils de conception
- Différentes solutions possibles, y compris des compromis et des optimisations (réutilisation, fabrication ou achat)
- Contraintes d'intégration
- L'impact de l'architecture sur le plan/stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant)
- La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Pour créer l'architecture, un architecte doit prendre en compte:
- Les résultats des premières phases du projet comme les études de concept et de commerce, les résultats de la recherche et la stratégie du programme.
- budget et échéancier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception.
- (résultats de) l'ingénierie de la valeur, du design-to-cost et des contraintes pour la fabrication et les services.
- Les directives de conception, les normes, les processus et l'outillage.
- Différentes solutions possibles, y compris les compromis et les optimisations.
- Des contraintes d'intégration, notamment si le système est intégré dans un autre système de niveau supérieur.
- Le plan / stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant).
- La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités.
- Eventuelle obsolescence et mise hors service du système.
(Généralement) Un architecte relève de l'ingénieur en chef (ou en chef).
Compétences Techniques requises :
- compétences OS Linux
- connaissances Réseaux Cisco et Firewall Stormshield
- connaissances fortes des outils IT de Supervision d'infrastructure et services communs
Compétences Personnelles requises :
- favorise le travail d'équipe
- souplesse dans la réalisation des tâches
- a pour but d'identifier les points d'amélioration du projet et des process en lien avec l'équipe
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Defence and Space SASType de contrat:
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)Famille d'emplois:
Ingénierie en Chef & ArchitectureEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Eco-conception
- Pare-feu
- Linux