Business Manager Junior ESN- Paris H/F - Purple Search
- CDI
- Télétravail accepté
- Purple Search
Les missions du poste
Notre client est un cabinet de conseil franco-suisse spécialisé dans les secteurs de l'IT, du digital, de l'ingénierie et des Life Sciences.
Il accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation technologique et digitale, en mettant à leur disposition des consultants experts.
Dans le cadre de son développement à Paris, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires junior souhaitant contribuer activement à la croissance de l'activité et construire sa propre équipe de consultants.
Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence et aux associés-fondateurs, vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre et la constitution de votre équipe de consultants.
Votre rôle s'articule autour de trois axes principaux :
1. Développement commercial et acquisition de nouveaux clients sur des projets IT
- Prospecter activement de nouveaux comptes et identifier des opportunités commerciales auprès de grands comptes, idéalement dans la Banque/assurance, Luxe ou la Défense.
- Développer un portefeuille clients en autonomie, avec une forte dimension de chasse commerciale.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Conduire les rendez-vous commerciaux, négocier les offres et assurer le closing.
- Développer et fidéliser les relations avec les clients existants.
2. Recrutement et développement de votre équipe
- Identifier et recruter des consultants dans les domaines de l'IT, du digital et de l'ingénierie.
- Réaliser le sourcing, conduire les entretiens et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration.
- Constituer progressivement votre propre équipe de consultants.
- Assurer le suivi des missions et accompagner les consultants dans leur évolution professionnelle.
3. Pilotage de votre activité
- Développer votre Business Unit en assurant sa performance commerciale et financière.
- Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre périmètre.
- Manager et fidéliser votre équipe de consultants.
- Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations.
Diplômé(e) d'un Bac +5 minimum, idéalement d'une école de commerce ou d'ingénieurs, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que Business Manager au sein d'une ESN
Vous avez déjà démontré votre capacité à développer une activité commerciale et à recruter des consultants en autonomie.
Vos compétences et expériences :
- Expérience confirmée en prospection commerciale BtoB et acquisition de nouveaux comptes.
- Capacité à développer un portefeuille clients à partir de zéro.
- Expérience concrète du recrutement de consultants et de leur placement en mission.
- Maîtrise des cycles de vente et des négociations auprès de grands comptes.
- Bonne connaissance de l'environnement ESN et des métiers du conseil.
- Anglais professionnel indispensable, permettant de conduire des réunions et des entretiens en anglais.
Vos qualités personnelles :
- Véritable tempérament de chasseur et goût du développement commercial.
- Autonomie, persévérance et forte orientation résultats.
- Excellent relationnel et aisance dans la négociation.
- Esprit entrepreneurial et envie de construire votre propre activité.
- Organisation, dynamisme et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une société de conseil franco-suisse en développement.
L'opportunité de construire votre portefeuille clients et votre équipe de consultants.
🤝 Un environnement entrepreneurial avec un accès direct aux dirigeants.
Un poste polyvalent associant développement commercial, recrutement et management.
Package : 38 à 42 K€ fixe + variable annuel jusqu'à 10 K€.
Télétravail partiel possible.
Purple Search est un Cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement et la chasse de tête multisecteurs. Nous recrutons dans le domaine du commerce, de l'industrie, IT, de la finance/ assurance, de la comptabilité, du juridique et du médical.
C'est la promesse d'un accompagnement sur mesure à destinations des PME et des Grandes Entreprises, en recherche d'un profil adapté et répondant parfaitement à leur demande.
Il accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation technologique et digitale, en mettant à leur disposition des consultants experts.
Dans le cadre de son développement à Paris, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires junior souhaitant contribuer activement à la croissance de l'activité et construire sa propre équipe de consultants.
Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence et aux associés-fondateurs, vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre et la constitution de votre équipe de consultants.
Votre rôle s'articule autour de trois axes principaux :
1. Développement commercial et acquisition de nouveaux clients sur des projets IT
- Prospecter activement de nouveaux comptes et identifier des opportunités commerciales auprès de grands comptes, idéalement dans la Banque/assurance, Luxe ou la Défense.
- Développer un portefeuille clients en autonomie, avec une forte dimension de chasse commerciale.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Conduire les rendez-vous commerciaux, négocier les offres et assurer le closing.
- Développer et fidéliser les relations avec les clients existants.
2. Recrutement et développement de votre équipe
- Identifier et recruter des consultants dans les domaines de l'IT, du digital et de l'ingénierie.
- Réaliser le sourcing, conduire les entretiens et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration.
- Constituer progressivement votre propre équipe de consultants.
- Assurer le suivi des missions et accompagner les consultants dans leur évolution professionnelle.
3. Pilotage de votre activité
- Développer votre Business Unit en assurant sa performance commerciale et financière.
- Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre périmètre.
- Manager et fidéliser votre équipe de consultants.
- Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations.
Diplômé(e) d'un Bac +5 minimum, idéalement d'une école de commerce ou d'ingénieurs, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que Business Manager au sein d'une ESN
Vous avez déjà démontré votre capacité à développer une activité commerciale et à recruter des consultants en autonomie.
Vos compétences et expériences :
- Expérience confirmée en prospection commerciale BtoB et acquisition de nouveaux comptes.
- Capacité à développer un portefeuille clients à partir de zéro.
- Expérience concrète du recrutement de consultants et de leur placement en mission.
- Maîtrise des cycles de vente et des négociations auprès de grands comptes.
- Bonne connaissance de l'environnement ESN et des métiers du conseil.
- Anglais professionnel indispensable, permettant de conduire des réunions et des entretiens en anglais.
Vos qualités personnelles :
- Véritable tempérament de chasseur et goût du développement commercial.
- Autonomie, persévérance et forte orientation résultats.
- Excellent relationnel et aisance dans la négociation.
- Esprit entrepreneurial et envie de construire votre propre activité.
- Organisation, dynamisme et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une société de conseil franco-suisse en développement.
L'opportunité de construire votre portefeuille clients et votre équipe de consultants.
🤝 Un environnement entrepreneurial avec un accès direct aux dirigeants.
Un poste polyvalent associant développement commercial, recrutement et management.
Package : 38 à 42 K€ fixe + variable annuel jusqu'à 10 K€.
Télétravail partiel possible.
Purple Search est un Cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement et la chasse de tête multisecteurs. Nous recrutons dans le domaine du commerce, de l'industrie, IT, de la finance/ assurance, de la comptabilité, du juridique et du médical.
C'est la promesse d'un accompagnement sur mesure à destinations des PME et des Grandes Entreprises, en recherche d'un profil adapté et répondant parfaitement à leur demande.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Anglais
- Dynamisme
- Autonomie
- Recrutement par approche directe
- Analyse des besoins client
- Prospection commerciale
- Fidélisation des clients