Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Projets 19

Vous avez le goût de l'accompagnement et souhaitez contribuer au développement de pratiques pédagogiques innovantes ? Vous appréciez associer accompagnement individuel et animation collective, développer des collaborations locales et participer à des expérimentations favorisant "l'aller vers" ? Rejoignez Projets-19 !
Dans le cadre de l'action Pour l'emploi dans les quartiers, vous accompagnez des habitant.es des quartiers populaires dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à la formation, notamment des personnes peu ou pas suivies par les dispositifs institutionnels.
Vous intervenez dans plusieurs lieux, au sein de structures partenaires implantées dans les quartiers concernés. Cette action associe accompagnement individuel, ateliers collectifs et mobilisation des ressources locales.

Au sein d'une équipe soudée et dynamique et sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge des projets d'insertion professionnelle, vous serez chargé.e des missions suivantes :
1/ Accompagner les personnes vers l'emploi et la formation
- Accueillir les personnes en entretien individuel et évaluer avec elles leurs besoins ;
- Accompagner la construction de leur projet professionnel et de leur parcours d'insertion ;
- Apporter un soutien méthodologique dans leurs démarches de recherche d'emploi et de formation ;
- Accompagner l'utilisation des outils numériques nécessaires à la recherche d'emploi ;
- Mobiliser les partenaires adaptés aux besoins identifiés pour favoriser la progression des parcours.
2/ Assurer une présence de proximité, entretenir et développer les partenariats
- Assurer des permanences au sein des structures partenaires ;
- Présenter l'action de Projets-19 aux acteurs locaux afin de faciliter l'orientation des publics vers l'accompagnement ;
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires pour faciliter l'orientation et l'accompagnement des personnes ;
- Consolider les collaborations avec les structures accueillant les permanences.
3/ Animer des actions collectives à destination des personnes accompagnées
- Préparer et animer des ateliers consacrés à la TRE (Technique de recherche d'emploi) et aux démarches liées
- Adapter les supports et les modalités d'animation aux besoins des personnes accompagnées.
4/ Assurer le suivi de l'accompagnement et participer à l'évaluation du dispositif
- Renseigner la base de données et tenir à jour les informations relatives aux parcours ;
- Rédiger les comptes rendus et les bilans de suivi.

Compétences et qualités spécifiques
- Connaissance des institutions et des partenaires en lien avec le champ de l'accompagnement social et professionnel ;
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et des acteurs du développement local ;
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des méthodes d'accompagnement ;
- Capacité à préparer et à animer des ateliers collectifs ;
- Connaissance en méthodologie de projet ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
- Qualités d'écoute, capacité d'adaptation et respect de la confidentialité ;
- Autonomie, envie d'apprendre et capacité à intervenir dans plusieurs lieux.

CDI Temps Plein - Prise de poste dès que possible
Lieux de travail : déplacements hebdomadaires fréquents à prévoir sur les arrondissements du 17ème, 18ème, 19ème et 20ème en fonction des besoins de l'action et des nécessités de permanence.
Rémunération : A partir de 2 400€ brut/mois, en fonction de la grille de la Convention collective nationale ECLAT - avec reprise d'ancienneté.
Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur professionnel
Prise en charge du titre de transport mensuel et de la mutuelle à hauteur de 50%
Avantages : CSE, Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60%, télétravail ponctuel.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Définir des besoins en développement des compétences,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

• Techniques de recherche d'emploi
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Capacité d’adaptation